FONForum

To su plusevi sa vezbi, koji donose ocenu vise ako ih imas dovoljno...

_________________

N.N. je napisao:

Sa koliko velikom nulom treba pomnožiti beskonačnost da tu beskonačnost svedete na konstantu?

A da li znas koliko je to dovoljno, koliko pluseva treba da bi se ocena povecala?

+/- nisu sa vezbi vec su sa kolokvijuma (poeni u prvoj koloni su sa vezbi koji povecavaju ocenu) i pretpostavljam da dva minusa znace poen manje kad se sve sabere, mada i ne mora da znaci, saznacemo uskoro.

_________________

@ Karirana - refreshuj starnicu, i meni je za****

Ljudi imam jedno pitanje za drugaricu, i izvinjavam se ako je to neko vec pitao
Ona ne mozhe da izadje na treci kolokvijum pa je zanima da li mozhe da ga radi 3.02. kao popravni.
Ili popravni mozhe da se radi samo ako si izashao i loshe uradio?

_________________
take the time to make some sense of what you want to say, and cast your words away upon the waves
and sail them home with acquiesce on a ship of hope today, and as they land upon the shore tell them not to fear no more..

@Lija
all we need is mail od asistentkinje pa da je priupitamo.
mada, ja licno mislim da ona to moze da izadje 3.02
Mozda bi ipak bilo najbolje da se ona licno javi asistentkinji ili profi

offtopic: pomogao mi je jedan divni kolega tako da sam se snasla

_________________
lets do some damage!!!!

ja sam cula da MORA da se izadje na treci,pa ako se lose uradi -> popravni

ne mora da se izadje na 3. da bi moglo da se izadje na popravni! proverena informacija!
moze cak da se izadje i na dva popravna..
iii vrlo je moguce da ce kolokvijumi vaziti i u aprilu

...e,ljudi,sta mislite, trebaju li se učiti one podele iz tabela sa 259,260,261,262,263

E verovatno cu neko zaboraviti, ali ovo su otprilike neka pitanja.

Zatvorena:

1. osnovne komponente org. hrm?
-org. struktura
-org. procesi
-org. sredstva

2. vrste zaposlenih?

1. nezainteresovani
2. destruktivni
3. sanjari
4. ambiciozni ili preduzimljivi

3. sta spada u socijalne troskove?

1. placeni prevoz
2. plazena ishrana
3. unapredjenje znanja (ja mislim da su ovo tacni odgovori)

4. na osnovu cega se odredjuju informacije koje su potrebne org. hrm? ili tako nesto

1. misije
2. ciljeva
3. zadataka
4. posla (ova 4 su bila ponudjeni odgovori, ali ne znam sta je tacno)

5. spoljni izvori informacija?

1. trziste rada
2. obrazovne institucije

- ne znam sta je jos tacno bilo ponudjeno, ali to je ona slika u knjizi na 298. strani

6. nesto tipa koji su izvori informacija odeljenja za ljud. resurse?

1. unutrasnji
2. spoljasnji


Otvorena:

9. Da definises centralnu tendenciju?

* na 241. strani

10. Sta je participacija?

* 275. strana

11. Sta je org. status?

* to je valjda polozaj org. jedinice za lj.r. u organizaciji, kao i njen polozaj u odnosu na druge org. jedinice

Podele na dopunu:

12.Faze razvoja licne kerijere:

* pripremanje
* osposobljavanje
* napredovanje
* odrzavanje
* povlacenje

13. Podsistemi informacionog sistema:

* 308. strana

14. Postupci za istrazivanje org. men. lj.r.:

* 381. strana

15. Elementi ljudskih karakteristika:

* vrste sposobnosti
* karakterne crte licnosti
* eticke vrline coveka
* poslovna dostignuca



j*** ima jos 2 zatvorena ali nemogu da se setim. Ja sam stavila tacne odgovore, osim tamo gde sam napomenula.

_________________
Luda sam do jaja!!!

E.... najsvezije vesti su sledece:

I u terminu usmenog ispita ce biti organizovano isto ovako, polaganje popravnih, i u aprilskom roku josh... znaci, ko je danas dao jedan kolokvijum, moze jos jedan u terminu usmenog, pa treci u aprilu (ako nije dao kadrove)...

Uzivajte :]
(mozda cu i ja sa vama da uzivam ako padnem ovo od danas )

_________________
Tommorow is cancelled due to lack of interest!
...
O, da mi je da se još jednom zaljubim,
Opet bih uzeo kostim Večnog dečaka,
I opet bih smislio kako da prodangubim
Dok ona ne sleti niz hodnik Studenjaka...

Gaga86, sa kog kolokvijuma su ova pitanja i odgovori? I ili II?

^sa III-kolokvijuma
to je to gradivo!

_________________
lets do some damage!!!!

imas ovde sa prvog kolokcijuma ili ti 4. strana ove teme http://www.fonforum.org/viewtopic.php?t=7990&postdays=0&postorder=asc&start=75

a ovo su mja pitanja sa drugog kolok za trecu god

-7 zaokruzivanja, 9-11 otvorena, 12-15 popunjavanje

1. ako se motivacija gleda kao lancani niz, sta akcije donose: zadovoljstvo
2. zajednicko za promovisanje pojedinca i org: Socijalizacija i inovacija
3. kako se zaposljavaju novi radnici(proces pribavljanja kadrova): trazenjem, selekcijom odabirom NAJBOLJIH za posao
4. herzbergova teorija: c) intrinzicni (zadovoljstvo), ekstrinzicni (nezadovoljstvo)
5. aspekt uvodjenja u org sticanje znanja, vestina, rad na sredstvima za rad spada u: obrazovni aspekt
6. Biografija je koja metoda: konvencionalna
7. Fishbeinov model spada u: procesne teorije
8. Ambiciozni i preduzimljivi zaposleni: poslusni izvodjaci, efikasni izvrsioci, talentovani inovatori

9. haloefekat: se javlja u situacijama kada jedna karakteristika zaposlenog utice na odluku ocenjivaca, odnosno ako se najvise ceni jedna karakteristika i ona utice na sud ocenjivaca
10. testovi licnosti:
11. motiv se definise kao razlog odredjenog ponasanja, iskazivanja i primene znanja i sposobnosti. Unutrasnji psiholosko-emocionalni podsticaj za neku aktivnost

12. Uvodjenje zaposlenog u org, radnu grupu ili proces rada radi 1)brzeg prilagodjavanja; 2) efikasnijeg ukljucivanja u proces rada; 3) sticanja potrebnih znanja i vestina
13. elementi oglasa: naslov, osnovni text,ilustracija, logo firme
14. proces procene radne uspoesnost zaposlenih : 1. utvrdjivanje normi rada sa zaposlenim; 2.zajednicko postavljanje merljivih ciljeva, 3. merenje ostvarenih rez, 4. poredjenje rez rada sa utvrdjenim normama, 5. rasprava o radnoj oceni, 6.sprovodjenje korektivnih akcija
15. preduslovi za projektovanje org: organizacioni, socijalni, psiho-socijalni, pravni

_________________
www.myspace.com/dydpunks

Da li neko zna,ko je izlazio na popravni iz I i II kolokvijuma,da li se STVARNO ponavljaju pitanja???
I da li postoji popravni popravnog iz III kolokvijuma,posto vidim da ce biti za I i II???
I ako moze neko da napise II grupu pitanja za III kolokvijum, ako se seca???

drug mi rece da su mu ista pitanja bila i na popravnom i na prvom II kol. eventualno se mesaju pitanja iz grupa.
pise ti raspored za poopravni III kolokvijuma.

e! a sta znaci ona peta kolona, odakle ti proseci, sta vec?

Da li neko moze da kaze koja su bila pitanja za III i IV grupu na trecem kolokvijumu?

@Wrathchild

mozes opusteno da odes 5.,moja drugarica je pitala posto isto izlazi na ps i asist. je rekla da nije problem

oni koji polazu ceo ispit dolaze u 09:00 casova i polazu jedan test od 30 pitanja za celo gradivo, u koliko do sada niste polozili ili izlazili na bar jedan kolokvijum nemate pravo na izlazak preko kolokvijum ( ili kako Vi to zovete 3 testa)!

Pozdrav od asistentkinje
Jelena

Ma kod njih se nista ne zna , provericu ja to sutra lepo

Samo jos u aprilu ce ti vaziti kolokvijum(i) koji si polozio (ako si polozio neki, naravno) ili ako imas upisane kadrove. U junu vise ne vaze, odnosno radi se ceo ispit, kao 3 testa odjednom.

_________________
Eat, drink and be merry, for tomorrow we diet.

Vudeh u rasporedu za april da su dali samo jednu ucioniu za polaganje, da li to znaci da ce polaganje biti usmeno?

_________________
More, more, ti si najlepsi za me kraj, ti si prirode divan dar, koji stalno me zove...

Ma imaju kolokvujumi.Poslao sam Jeci mail i rekla je da ce biti isto kao i u januaru.Vaze kadrovi itd...

Radila sam danas 2. i 3. deo i evo cega se secam:

II

1. Period Strateskog planiranja:
a) do 5 god
b) do 3 god
c) do 1 god

2. da se dopuni- metode za procenu lj.r.- trebalo da se doda: metoda direktne ili neposredne procene, projekcija trendova, metoda analize, MKS metoda

3. da se dopuni- Benchmarking u sebi sadrzi- trebalo da se doda: primena najboljih poslovnih procesa, planiranje razvoja i aktivno prilagodjavanje novim trendovima

4. Kakav je postupak odabir zaposlenog na osnovu biografije:
a) konvencionalan
b) nekonvencionalan

5. da se dopuni- sta sadrzi prijava za konkurs-trebalo da se doda: radno iskustvo, drustvene aktivnosti, reference

6. (otvoreno) Sta mere testovi motorickih sposobnosti?

7. Grupni, stresni, strukturirani moze biti:
a) anketa
b) upitnik
c) intrevju

8. da se dopuni- uvodjenje novozaposlenih u org., radnu grupu i proces rada predstavlja blok aktivnosti koje su u funkciji...- trebalo da se doda: njegovog efikasnijeg ukljucivanja u proces rada, sticanja onih znanja i vestina koja im omogucavaju uspesan rad na radnom mestu

9. Upoznavanje sa pravima, obavezama, i odgovornostima iz radnog odnosa je:
a) psiholoski aspekt
b) socijalni aspekt
c) pravni aspekt
d) ekonomski aspekt
e) obrazovni aspekt
f) zastitni aspekt

10. Ako se motivacija posmatra kao lancana reakcija, do cega dovode potrebe?
a) do zelja
b) do akcija
c) do napetosti

11. VIE teorija spada u:
a) sadrzajne teorije
b) procesne teorije

12. (otvoreno) Navesti 3 metode za merenje motivacije.

13. (otvoreno) sta je informalno obrazovanje?


III

1. da se dopuni- proces procene se odvija u 6 koraka, i to- trebalo da se doda: merenje ostvarenih rezultata, poredjenje rezultata sa utvrdjenim normama, raspravljanje o radnoj oceni sa zaposlenim

2. (otvoreno) Sta je karijera?

3. Sta je zajednicko za promociju zaposlenih i organizacije?
a) inovativnost
b)
c) specijalizacija
d)

4. Skupine znanja koje uslovljavaju permanentno obrazovanje zaposlenih:
a) administrativne
b) tehnicke
c) komunikacione
d) tehnicke
e) psiho-socioloske

5. Prema sadrzaju participativnih prava, razlikujemo:
a) tehnolosko organizacionu
b) tehnicko organizacionu
c) ekonomsku
d) individualnu

6. da se dopuni- faze procesa informisanja zaposlenih- trebalo da se doda: metode i tehnike informisanja, procenjivanje razumljivosti i zanimljivosti informacije

7. Koji su unutrasnji izvoriinformacija?
a) racunovodstvena evidencija
b) evidencija o lj.r. i procesima iz oblasti m.lj.r.
c) ....

8. Sta spada u troskove rada?
a) troskovi rada
b) troskovi penzije
c) socijalni troskovi
d) asocijalni troskovi

9. Vremensko kretanje, usmereno ka nekoj svrsi ili zadatku je:
a) tok
b) zavisnost
c) dogadjaj
d) cilj

10. da se dopuni- Projektovanje organizacije procesa m.lj.r obuhvata: trebalo da se dodaju poslednje 2 teze

11. da se dopuni- preduslovi za projektovanje org. m.lj.r- trebalo da se doda: socijalni preduslovi, pravni preduslovi

Ako se setim jos necega, postovacu!

e jel neko zna kako se ovaj ispit polaze u sledecim rokovima pismeno ili usmeno?

Pismeno, samo sto vise ne vaze polozeni kolokvijumi iz proslih rokova, tj rade se sva 3 dela