FONForumBETA

Molim kolege koji su već polagali ovaj ispit da nam kažu nešto više o ispitu.
Znamo da se polaže 30 pitanja i da su na zaokruživanje, ali bi nam stvarno značilo da nam postavite neki primer ranijih ispitnih rokova ne bismo li se malo orijentisali kako da učimo ovih 430 strana.
Hvala

rece pre neki dan koleginica koja zavrsava master da je ovaj predmet spremala iz nekih testova iz prethodnih rokova koje je skinula sa sajta puskice.org ili .rs, ili .net. ja ne mogu da ih nadjem, pa, ako ih neko ima, ili ako ih nabavi, bila bih vam zahvalna kada biste ih postavili ovde

_________________
where your mind goes, the body will follow

ja sam gledao taj sajt i nista nisam mogao da nadjem imaju materijal samo za osnovne studije,dakle 4 godine nigde ne vidim nista za master...

kolege, kog ste profesora izabrali kod prijave ispita? I kakve to veze ima s obzirom da je ispit u vidu testa?
Hvala unapred...

Ja sam malopre prijavio ispit, i vodio sam se logikom da je ne bitno koga sa liste profesora stavim jer je ispit u pisanoj formi. Mislim da ce od izbora profesora zavisiti u kojim cemo salama biti?!?!?!

I ako moze neko da mi potvrdi.... Koliko se secam na predavanjima je receno da se test sastoji od 30 pitanja. Od toga
10 pitanja daje katedra za Menadzment koja je drzala prvih 5 predavanja
drugih 10 pitanja daje katedra za Organizaciju koja je drzala drugi blok od 5 predavanja i
10 pitanja daju Marketing, Finansije i Internacionalni menadzment koji su trajali isto narednih 5 predavanja.

Da li je ovo tacno??

ma ja nemam pojma ja sam lupio profesora sta kad je bilo njih 20 da nam drzi predavanja...

A jel ima neko sve prezentacije? Posto na sajtu ih ima 6,koliko jos fali? Ili je dovoljno da se uci iz knjige?

e na kom sajtu su prezentacije,da bacim pogled na njih malo?

Pitanja sa MIO 12.01.2013.
1. efektivnost
2. faze formiranja tima-normiranje
3. misija-data recenica da prepoznas
4. SMART- da prepoznas sta ne spada, odgovor- vremenska neogranicenost
5. modeli otpora promenama-psiholoski
6. hercberg- 2 faktora
7. vrste promena- strukturalna
8. drvo problema
9. gep- faze
10. odrzivost promena- sta ne spada
11. tejlor- koju je f-ju uveo u plansko odeljenje- ruk. za discipliu
12. teorije rukovodjenja- sta ne spada, odgovor-psiholoska
13. koji faktor je unutrasnji motivator, odgovor- licni rad
14. matricni dijagram- data slika
15. LPC- situacioni pristup u liderstvu
16. date mane divizionog, da prepoznas koji je model
17. dinamicna mrezna struktura- data definicija pa da prepoznas koji je model
18. inovativni model- data definicija pa da prepoznas koji je model
19. izlazni elementi marketinga
20. intelektualni marketing
21. 7 p
22. rentabilnost
23. aktiva
24. zalihe
25. b. uspeha
26. internet- odlike
27. kultura
28. menadzerska resetka
29. i 30. se ne secam

Nadam se da je nekome od pomoci

Dakle kolege, da čujem komentare na jučerašnji ispit?
Kako ste uradili?

Hvala puno Marriem. Još samo da sačekamo rezultate

A evo i rezultata...

http://master.fon.bg.ac.rs/download/201 ... brana_.pdf

Pitanja sa ispita - 11.3.2012. - Menadžment i organizacija:

1. Definicija konceptualnih veština - prepoznati (10. strana)
2. Kakvi su planovi prema obuhvatu planiranja? - strateški i operativni (16. strana)
3. Koji timovi imaju najmanju autonomiju u definisanju radnih procedura? - funkcionalni timovi (27. strana)
4. Definicija misije - prepoznati (35. strana)
5. Promene koje se fokusiraju na menjanje načina na koji se stvari obavljaju predstavljaju? - procesne promene (88. strana)
6. Koja analiza identifikuje moguće uzroke određenog efekta ili problema i kao izlaz daje dijagram na kome su uzroci grupisani u logične kategorije? - analiza riblja kost (101. strana)
7. Koju strategiju primenjivati kod stejkholdera velike moći, a niskog interesa? - održavati zadovoljstvo (110. strana)
8. Ako poplava preti fabrici, projekat da se podigne zaštitna brana ne traži mnogo formalnu evaluaciju predstavlja? - poslovnu neophodnost (117. strana)
9. Koja diskontna stopa izjednačava sadašnju vrednost dva skupa novčanih tokova, tj. priliva i odliva? - Interna stopa rentabilnosti (120. strana)
10. Struktuiranje i dekompozicija projekta u odnosu na predmet projekta predstavlja koji dijagram? - PBS-Product Breakdown Structure (137. strana)
11. Najznačajnija funkcija po Fajolu je? - administrativna (172. strana)
12. Koja moć je sadržana u opisu pozicija unutar organizacione strukture? - legitimna moć (200. strana)
13. Koji tip rukovođenja uskraćuje svako pravo podređenima na učešće u rešavanju problema? - autokratski tip (208. strana)
14. Šta od navedenog spada u mehanički sistem? - jednostavni dinamički sistemi sa unapred određenim kretanjima, časovnik (219. strana)
15. Po Mincbergu, ko NEMA odlučivačku ulogu? - redar (242. strana)
16. Zaokružiti menadžerski kod "Supersledbenika" - ---I (248. strana)
17. Povećan broj ljudi na najvišem nivou karakteriše? - oligarhijsku strukturu (286. strana)
18. Data slika funkcionalnog modela organizacione strukture iz knjige - (311. strana)
19. Koji model organizacione strukture se primenjuje u velikim preduzećima? - divizioni model (313. strana)
20. Koji član NE pripada mrežnoj strukturi organizacije? - donosilac (332. strana)
21. Kako okruženje utiče na elemente sistema marketinga? - kvantitativni uticaj, kvalitativni uticaj i regulativna uloga (340.-341. strana)
22. Koje su aktivnosti posle proizvodnje? - komercijalizacija proizvoda, promocija, distribucija, organizacija prodaje i postprodajne usluge (343. strana)
23. Proizvodi finalne potrošnje dele se na? - obična, posebna i specijalna dobra (352. strana)
24. Miks proizvoda sagledava se na osnovu čega? - širina, dubina, dužina linije i konzistentnost miksa (359. strana)
25. Šta predstavlja bilans stanja? aktiva i pasiva preduzeća za određeni period (379. strana)
26. Prema vlasničkoj pripadnosti, izvori sredstava se mogu podeliti na? - sopstvene i pozajmljene izvore (381. strana)
27. Izveštaj koji pokazuje prilive i odlive novčanih tokova je? - izveštaj o novčanim tokovima (383. strana)
28. Roba spada u? - obrtna sredstva (sa prezentacije predavanja)
29. Varijabla kulture koja utiče na proces donošenja odluka u internacionalnom menadžmentu je? - sklonost prema riziku (422. strana)
30. Relevantna je nova klasifikacija poslovanja polazeći od karakteristika..? - "fizičko/digitalno" (426. strana)

Kolege, želim vam sreću u narednim ispitnim rokovima.

Hvala! Svaka čast na memoriji!

Drage kolege, pre svega, interesuje me ko je danas, 08/05/2013 polagao MiO?

Pitanja sa danasnjeg ispita (nisu redom) :

1) efektivnost
2) motivaciona higijena-hercberg
3) inovativna jedinica
4) dinamicka (mrezna) struktura
5) ---I: supersledbenik
6) prepoznati matricni model
7) izlazni elementi sistema marketinga
4p prosiren na 7p kojim elementima?
9) u koja sredstva spada roba?
10) divizioni model pogodan za velika preduzeca
11) PBS: product breakdown structure
12) stejkholderi koji imaju veliku moc, a mali intres- treba im odrzavati zadovoljstvo
13) poslovna neophodnost-poplava koja preti fabrici
14) legitimna moc je odrzana u opisu pozicija unutar organizacione strukture
15) autokratski tip vodjenja
16) podela planova prema obuhvatu planiranja
17) misija
18) strukturalne promene
19) gap analiza
20) psiholoski model otpora promenama
21) tejlorove nove funkcije u planskom odeljenju
22) mintzberg, odlucivacka uloga menadzera
23) uticaj okruzenja na elemente sistema marketinga
24) proizvodi finalne proizvodnje-obicna, posebna i specijalna dobra
25) nova klasifikacija poslovanja koja polazi od karakteristika: fizicko/digitalno
26) funkcioinalni timovi
27) aktiva
28) bilans stanja
29) pogodnosti interneta u medjunarodnoj trgovini


fali mi jedno :/

_________________
where your mind goes, the body will follow

Pitanje za kolege koje su polagale 08.05.2013.
Da li neko mozda zna kada ce biti rezultati ispita?

mrzelo me je sinoc da pisem i htela sam da vam napisem pitanja dok ih se jos secam... ali! posle ispita sam proveravala odgovore na pitanja i skontala da nema definicija aktive i bilansa stanja u knjizi kao sto su bili ponudjeni odgovori. to znaci da su oni koji su nekako znali odgovore na ta pitanja tacno odgovorili, ili neko ko je potrefio igrajuci se eci-peci-pec. elem, vidim prof cudanova posle ispita i zamolim da proveri odgovore na ta pitanja, potrazim u knjizi, vidim nema nista tome slicno i on meni kaze da mu napisem mail, odnosno obratim mu se zvanicno ako smatram da to mao nije bilo fer, da postoji neki problem, pa ce oni da vide sta mogu da urade po tom pitanju:

1) da nam ne racunaju kao greske odgovore na ta pitanja, da ih zanemare ili tako nesto i
2) da povedu racuna da se takve greske ne desavaju ubuduce i da pitanja budu prilagodjena materijalu iz knjige.

ja sam mail prof mladenu napisala i nadam se da ce se nesto po tom pitanju uraditi, ali bi svakako bilo odlicno ako bi jos neko od kolega napisao mail i pozalio se kao sto sam ja. zajedno smo jaci

pozdrav

_________________
where your mind goes, the body will follow

http://master.fon.bg.ac.rs/download/201 ... ispita.pdf
Izasli su rezultati.

Pitanja MIO DHN 19.01.2014.

1. Definicija KONCEPTUALNIH VESTINA MENADZERA da se prepozna
2. Definicija MISIJE
3. SIX SIGMA definicija
4. PROSECNA STOPA POVRACAJA definicija
5. SMART – sta ne spada
6. PBS – PRODUCT BRAKEDOWN STRUCTURE
7. PLANOVI PO DETALJNOSTI PODELA
8. STRUKTURALNE PROMENE definicija
9. SISTEMSKI OTPOR definicija
10. POPLAVA U FABRICI – POSLOVNA NEOPHODNOST
11. VLAST RACIONALNOG KARAKTERA PO VEBERU
12. RASPON KONTROLE KARAKTERISTIKE
13. “KONTROLISE,PLANIRA,KOORDINIRA” – UPRAVNIK (A)
14. KRAJNJI CILJ DIVIZIONOG MODELA – PROFIT
15. STABILNA MREZNA STRUKTURA definicija
16. PASIVA definicija
17. BILANS NOVCANIH TOKOVA definicija
18. INTEGRISANE KOMUNIKACIJE definicija – NEMAM POJMA GDE JE I STA JE U KNJIZI
19. SAVREMENI KONCEPT MARKETINGA definicija – 5 dugih nabrajanja
20. KULTURNA VARIJABLA – SKLONOST PREMA RIZIKU
21. KAC – HUMANISTICKA ZNANJA – PODJEDNAKO NA SVIM NIVOIMA
22. DISTANTNA PARTICIPACIJA
23. SISTEMI HOMOGENOSTI – LINEARNI
24. HOLISTICKI MARKETING
25. RACUNOVODSTVO PODELA PREMA NAMENI – UPRAVLJACKO I FINANSIJSKO
26. INTERNET ODLIKE
NE SECAM SE OSTALIH

Nadam se da ce nekome koristiti

27. probni bilans - obuhvata i bruto bilans i saldo bilans
28. sta obuhvaaju obaveze u bilansu-kratkor.i dugoro.obaveze
29. partikularni model organizacione strukture
30. specijalizacija-svodjenje komplek.ciljeva na sposobnosti....