Menadžment ljudskih resursa 2011/12

zo0m · **Poslato:** 27.11.2011. 17:25:17

Jel moze da se ukinu one strane od 15-36, prosle godine to valjda nije trebalo, tako pise u proslogodisnjoj temi????????????????????????????

i pise da se treba fokusirati na 3. glavu, na motivacione tehnike, grupe(kohez, prim, form....), hercbergove cinioce, Maslovljeve potrebe.. prepreke u komunikaciji..... ??????????

Oce i ove godine da bude kejs, pa pitanja iz kejsa ili su klasicna pitanja ko na testu (otvorena, zatvorena, dopuni, T/N)???????

:fokus:

malina · **Poslato:** 27.11.2011. 21:28:47

Ove godine nece biti case, vec ce biti kao klasican test, sa zatvorenim, poluotvorenim i otvorenim pitanjima...

gromiko · **Poslato:** 28.11.2011. 12:47:16

40 poena ima ukupno, koliko je prolaz ?

stankee · **Poslato:** 28.11.2011. 13:10:51

wuwuzelac · **Poslato:** 28.11.2011. 13:19:17

kako ste prosli danas?? Zamolio bih vas da napiste neka pitanja ako se secate, da imamo za popravni.
Hvala unapred!

TinTin · **Poslato:** 28.11.2011. 15:35:35

За пролаз треба 21 бод, тако рече асистенкиња данас...

Nikola Jovanovic · **Poslato:** 28.11.2011. 15:55:36

I grupa
DA/NE (1 poen)
1. Valenca 0 u Vrumovom modelu znaci da je zaposleni indiferentan prema ciljnom izlazu. (DA)
2. Etnocentrizam je kada kulturu, obicaje svoje zemlje smatramo superiornijim u odnosu na druge zemlje. (DA)
3. Prvi korak u procesu selekcije kadrova. (Stavio sam NE, ne secam se tacno kako glasi. Jel stavio jos neko isto NE?)
4. Faktori higijene prisustvom ne uticu na zadovoljstvo poslom. (DA)
DOPUNJAVANJE (3 poena)
5. Fidler je predstavnik kog pristupa vodjstva? (Kontigentnog)
6. Skup zadataka, duznosti i odgovornosti jedne osobe naziva se? (Polozaj)
ZAOKRUZIVANJE (2 poena)
7. Grupe u kojima su kvalifikovani clanovi i interakcija je zastupljena u velikoj meri su? (Strategijske)
8. Upitnikom se pribavljaju vestine zaposlenih, sposobnosti, prethodno radno iskustvo... (Ovde sam stavio "sve navedeno", jel zna neko da li je dobro? Valjda ovako bese pitanje.)
9. Podela rada se odredjuje na osnovu? (Projektovanje poslova i radnih zadataka)
10. Kada zaposleni radi manje od 40 sati nedeljno, to predstavlja? (Skraceno radno vreme)
11. Prosirivanje dubine posle, koordinacije, kontrole je? (Obogacivanje posla)
12. Vestine, znanja i sposobnosti neophodne da bi se odredjeni posao obavljao adekvatno predstavljaju? (Analiza poslova i radnih zadataka)
13. Markovljeva analiza se odnosi na? (Interna ponuda rada)
OTVORENA (4 poena)
14. Slepo oglasavanje.
15. Napisati razliku izmedju primarnih i sekundarnih grupa.
16. Metodi predvidjanja ljudskih resursa.
17. Elementi komunikacije po Senonu i Viveru.

rsanja · **Poslato:** 28.11.2011. 15:58:33

12. ovde treba specifikacija posla

8. sve navedeno

3. jeste NE

Adamzp · **Poslato:** 28.11.2011. 15:59:11

^ninja'd
12. Vestine, znanja i sposobnosti neophodne da bi se odredjeni posao obavljaju predstavljaju? (Analiza poslova i radnih zadataka)
Cenim da je ovo specifikacija posla, ja sam bar to zaokruzio, ovo ostalo ti tacno kolko ja znam

Nikola Jovanovic · **Poslato:** 28.11.2011. 16:01:28

E jbg. Dvoumio sam se, a u rezimeu pise isto to za analizu poslova i zadataka. Bas je bilo dvosmislenih pitanja.

"Analiza poslova i radnih zadataka - sistematsko istrazivanje zadataka, duznosti i odgovornosti koje posao iziskuje, kao i vestina, znanja i sposobnosti neophodnih za obavljanje posla."

A za specifikaciju samo ovaj drugi deo recenice pise, sad sam video...Genijalno, majke mi...

ks · **Poslato:** 28.11.2011. 17:41:08

Je l' su rekli kad ce rezultati i je l' priznaju polovicne odgovore na otvorenim pitanjima?

kaja · **Poslato:** 28.11.2011. 21:53:19

rekli su da ce priznavati i polovicne odgovore.

Adamzp · **Poslato:** 29.11.2011. 18:15:03

Ja samo da proverim jedan trac- rekose da je covek prosle nedelje na predavanjima pustio spisak i da su oni koji su se upisali dobili ocenu vise . T/N ?

kaja · **Poslato:** 29.11.2011. 18:33:03

Tacno.

DeRadicci · **Poslato:** 29.11.2011. 18:38:02

Jel to u onom terminu ponedeljkom od 8h?

maja. · **Poslato:** 29.11.2011. 18:46:17

i u ponedeljak i u sredu.

Disljenko · **Poslato:** 01.12.2011. 15:30:45

kad ce rezultati iz ovoga?

gromiko · **Poslato:** 02.12.2011. 00:25:12

REkla je danas na vežbama da neće skoro...

Nikola Jovanovic · **Poslato:** 07.12.2011. 17:27:55

Rezultati.
http://obuka.fon.rs/download/Rezultati% ... 201112.xls

lud zbunjen normalan · **Poslato:** 09.12.2011. 21:24:16

Za nas koji nismo izasli na I kolokvijum,
jel drugi radimo u terminu vezbi a popravku ovog prvog 10.januara, kao sto je na rasporedu kolokvijuma?
Zna neko? Da ne citam redom postove

DeRadicci · **Poslato:** 09.12.2011. 22:44:32

Tako je. 10og januara je termin za popravne (bilo koje) kolokvijume.

Lovren · **Poslato:** 18.12.2011. 12:04:56

Jel zna neko mozda da li mora da se prisustvuje na odbrani seminarskog?Ukoliko ne prisustvujem da li treba da posaljem mail ili da nekako javim asistentkinji ili ne? :zbun:

kungfu · **Poslato:** 18.12.2011. 12:16:09

ja znam da ne moraju svi da brane (tj da prezentuju), ali sad ne znam da li moraju svi da budu prisutni..posalji njoj mejl, to ti je najbolje

Mish · **Poslato:** 18.12.2011. 12:26:34

^^ Trebalo bi da svi budu prisutni na odbrani, a ukoliko neko ne moze da dodje, trebalo bi da se javi asistentkinji na mail.

Lovren · **Poslato:** 18.12.2011. 15:37:56

poslao sam,al nesto ne funkcionise..jeleni andjelkovic na onaj mail sa sajta,al nece da ga posalje... :udri:

FONForum

Menadžment ljudskih resursa 2011/12

Ko je OnLine