FONForum

Hvala puno DarkShine

chuh da su bili potpuno isti testovi (mada me podele bash i nisu usrecile)

III gr.

1. psih. testovi su:
a) konenvencijalni
b)nekonvenc.

2. produktivnost novozaposlenog, troskovi uvodjenja, la lala je:
- ponudjeno je od 1-f onih aspekata
e) ekonomski aspekt uvodjenja zaposlenog

3. participacija prema nachinu ostvarivanja: dva odgovora je trebalo zaokruziti, tu se za****..
b) individualnu ili neposrednu
c) kolektivnu ili predstavnichku

4. Koja skala ima 5 ponudjenih odgovora za svaki stav:
a) bogartusova
b) thurstonova
c) likertova

5. odnos sredine prema novozaposlenom je:
- ponudjeno je od 1-f onih aspekata
x) socijalni aspekt uvodjenja novozaposlenog

6. Ako motivaciju posmatramo kao tok (nechega), potreba prelazi u:
a)zelju
b)zadovoljstvo
c)akciju
d)tralala

7. Plakat treba da:
a) zainteresuje
b) navede na zeljenu akciju
c) izazove paznju
d) smori choveka

8. Testovi inteligencije testiraju:

9. Obuchavanje je:

10. Planiranje promocije zaposlenih

11. Ko moze da vrshi procenu zaposlenih (230. str)
a) nadredjeni
b) saradnici
c) konsultanti
d) samoocenjivanje

12. Prednosti pronalaska zaposlenog unutar organizacije (dopisati dve) (147. str)

13. metode istrazivanja MLJR (dopisati dve, str 381)

14. Slika na 266. strani, Razvoj lichne karijere

Fali mi jedno, al da ne mogu da se setim koje.

U svakom sluchaju, 5. je valjda upis ocena, nije rekla kada ce biti rezultati, kolokvijumi ce vaziti i tog 5.2. kada ce moci (opet) da se popravlja sta god hocete...

_________________
Open your eyes, open your mind
proud like a god don't pretend to be blind
trapped in yourself, break out instead
beat the machine that works in your head

The road to truth is long, and lined the entire way with annoying bastards

pa gde si kolega

_________________
Don't mess with me while lizem poklopac od kremica!!!
blog // furka // prodaj i kupi

ne spamuj nego se seti ovog jednog pitanja koje sam zaboravio

_________________
Open your eyes, open your mind
proud like a god don't pretend to be blind
trapped in yourself, break out instead
beat the machine that works in your head

The road to truth is long, and lined the entire way with annoying bastards

Jel' zna neko kada se upisuju ocene iz MLJR-a?

5.2. valjda.. bice info

_________________
Open your eyes, open your mind
proud like a god don't pretend to be blind
trapped in yourself, break out instead
beat the machine that works in your head

The road to truth is long, and lined the entire way with annoying bastards

Hvala!

Bilo bi lepo kada bi se neko setio i pitanja sa prvog kolokvijuma, ja prekosutra radim oba

I kolokvijum


Zatvorena:
Planiranje sta je?
Eksterni cinioci?
Menadzment ljudskih resursa sta je?
Tehnika listinga gde spada
Sta cini radno mesto
Prednosti intervjua

Otovrena:
Preduzetnicki ciljevi
Predmet proucavanja etike
Upravlajcke i menadzerske strategije
Operativna uloga menadzmenta ljudskih resursa
Osnove za rasclanjavanje zadatka

Ne mogu vise da setim...

Hvala puno, svaka cast na brzom odgovoru !!!!

Ucim i ja prvi deo, pao sam ga dva puta vec obavzno napisi koja pitanja budes imala, ja imam 05.02.

Naravno, moram se oduziti...

ja nisam ni jednom izlazio, mozes li i meni da napises!? ili jednostavno ovde...

hm, sta bi sa tim pitanjima?

pa oduzila ti se...

Ja se stvarno izvinjavam sto se nisam javila a obecala sam...
Pao mi je isti test sto je napisao mad_man, tako da i nisam imala neke novosti ovde da napisem a na prvi nisam ni izasla.

Jel zna neko kako se polaze ovo sada u aprilu? Pismeno ili usmeno? I da li vaze kadrovi?

Vaze kadrovi i polaze se pismeno.

_________________
U državi u kojoj veći deo građana dangubi - ne mogu se rađati značajna dela.
Kad nešto samo po sebi deluje dobro bez zakona, zakoni nisu potrebni.
Svako vidi kako izgledaš,ali ih malo zna ono što jesi.

OK. Hvala.

jel ima neko knjigu iz ovoga da mogu kopirarti

hitnooooooo

da li neko moze da mi kaze kako izgleda procedura strategije ljudskih resursa ili neko mozda ima seminarski sa ovom temom utvrdjivanje strategije ljudskih resursa...ko god da ima novu knjigu Camilovicevu neka mi molim napise kako izgleda procedura..


hvala

molim vas da mi neko napise ako zna kako ide procedura strategije ljudskih resursa

ljudi yebote jel zna neko mail asistentkinje, ali neki koji ona provereno proverava da joj shibnem mail, moram da upishem vishe ocenu iz ovog sranjca, vuchem se tako od januara?!?!??!?!

_________________
The Dude: "She's not my special lady friend, she's my fucking lady friend. I'm just helping her conceive maaan!"

jeca@fon.bg.ac.yu

_________________
Kad porastem bicu MENADZER

drugari,

procitala sam celu ovu temu i jos http://www.fonforum.org/viewtopic.php?t=7990&postdays=0&postorder=asc&&start=225,

i POOOOOOOOOOOOOjma vise nemam sta treba da radim.. da l' vaze il' ne vaze kadrovi...

dakle!

moje pitanje glasi:

imam polozene kadrove. je l' to vazi necemu i sta s tim tacno da radim?

hvala!

_________________
du it or dont. der iz nou traj.