FONForum

jel zna neko sta dolazi za drugi kolokvijum?

Zna prvi post.

_________________
Vladalac ,Majstor i margarita; Idiot; Umece ratovanja; Ubiti pticu rugalicu.

Ima li neko pitanja iz prethodnih godina za drugi kolokvijum?

e jel ce opet da bidne case study (FONcy) ili ce da budu normalna pitanja?

Nece biti case, bice pitanja koja su direktno u vezi gradiva i to
4 otvorena pitanja koja nose po 3 poena
6 pitanja na zaokruzivanje - 2 poena
6 pitanja sa tacno/netacno - 1 poen

edit: asistentkinja rece da ce mozda biti i par pitanja na dopunjavanje.

Da li ima negativnih poena?

nema

_________________
СЛОМИТЕ ЛАЖИ НЕСАЛОМИВИ!

^^ Ispravka, bice 4 pitanja tacno/netacno, a bice i pitanja na dopunu.

Mail ti je: ivanovict@fon.bg.ac.rs
Asistentkinja Tatjana,ona drži vežbe.

_________________
Fallere fallentem non est fraus!

ljudi, ima li neke dobre skripte za ovaj drugi deo?

To i mene zanima. Ocekivah da ce II kolokvijum biti negde posle 15. kad ono pre 10. Tako da mi samo skripta ostaje, ako krenem od sutra. Ova skripta od 12str je bzv, nema pola stvari. Ako ima neko bolju, neka kaci. Vreme mi istice

Ne znam kad vam je kolokvijum, ali knjiga se brzo cita. Mozete makar jednom procitati pa dopuniti slajdovima/skriptom(nemam pojma kakva vam je ta skripta). 2-3 dana je dosta da se spremi kolokvijum.

_________________
Things need not have happened to be true. Tales and dreams are the shadow-truths that will endure when mere facts are dust and ashes, and forgot.

Ovo su neka od pitanja koje je danas imala druga godina...


1. Zadatak se sastoji od pokreta i predstavlja jasno prepoznatljivu radnu aktivnost? DA/NE (1 poen)
2. Fleksibilno vreme kad svi zaposleni moraju da budu prisutni zove se? (2 poena)
3. Zbijena radna nedelja? (3 poena)
4. Specifikacija posla je (pa ima ponudjeno pod A, B, C, D), samo je jedan odgovor tacan. (2 poena)
5. Metode predvidjanje ljudskih resursa ( kadrovskih potreba )? (3 poena)
6. Internoj ponudi rada pripada Markovljeva analiza? DA/NE (1 poen)
7. Regrutovanje je (pa ima ponudjeno pod A, B, C, D), samo je jedan odgovor tacan. (2 poena)
8. Panel intervju je (pa ima ponudjeno pod A, B, C, D), samo je jedan odgovor tacan. (2 poena)
9. Razlika izmedju vestina i znanja navedenih u specifikaciji posla i onih koje aktuelno poseduje novozaposleni naziva se jazom treninga? DA/NE (1 poen)
10. Pozitivno pojacavanje? (3 poena)
11. A) Poslovne igre, B) T-grupe, C) Specijalni projekti, D) Ucenje na daljinu. Zaokruziti stavku koja nije program razvoja van posla? (2 poena)

krastavac uci iz knjige! sve je lepo objasnjeno.

knjiga je prefise prefinjena za mene...

http://www.megaupload.com/?d=RZV07K33
Napravila sam ovu skriptu, mozda je malo opsirna, mozda nesto i fali, vi pogledajte, mozda nekome bude od koristi.

E, sad sam videla da ima u pitanjima nesto sto nisam napisala ovde, a to je:
Takticko planiranje se odnosi na nacin kako da se strategijski plan sprovede i org. ciljevi ostvare.

Upitnik za analizu polozaja se sastoji od 194 stavke.

Visak radnika se resava: penzionisanjem, premestanjem radnika u druge delove org., smanjenjem radnog vremena, otpustanjem.

Proces ucenja koji se odnosi na buduce a ne sadasnje potrebe i koji za cilj ima napredovanje u karijeri naziva se

Programirane instrukcije su oblik treninga u kome se unapred odredjena tema deli na manje korake DA/NE

Identifikacija, opsti rezime i specificne duznosti spadaju u ...

Testovi za merenje trenutnih vestina i znanja su ...

jel moze neko da da odgovore na ova pitanja, unapred zahvalan

Razvoj
Da
Komponente opisa poslova i radnih zadataka
Testovi izvrsenja

Je l' moze neko ponovo da upload-uje ovu skriptu, link nesto zeza (rapidshare po mogucstvu)?

_________________
COME ON YOU GUNNERS!

^ Evo upload na 2Share-u;
http://www.2shared.com/document/RIdwy50 ... sa_2_.html

sta rade oni koji nisu na spisku? kad radimo i gde??

^ Tatjana je rekla da oni koji nisu na spisku trebaju da dodju u bilo kom terminu svoje grupe

Da li neko zna jesu li bila ista pitanja u pon i uto?

nisu bila ista