Menadžment ljudskih resursa 2009/2010

seraph · **Poslato:** 20.11.2009. 15:53:14

Da li se uopste i zna kakva i koliko ce pitanja biti? Samo case ili i definicije?? :zbun:

..tinkerbell.. · **Poslato:** 20.11.2009. 15:59:28

Asistentkinja je rekla..dobicemo 5,6 recenica ili kracih tekstova..a u okviru tih recenica ce biti da prepoznamo sta je to..i jos par podpitanja vezano za to sto smo prepoznali.. :udri:

Neecola · **Poslato:** 20.11.2009. 16:53:05

NancY_88 je napisao:

iz teme HRM:

Lazarevic je napisao:

http://www.4shared.com/file/70918674/c8 ... I_kol.html

Inace, taj prvi kolokvijum je smesan, kao i svaki iz tog predmeta.

eee ljudi ovo je od prosle godine, samo sam sastavio slajdove, uporedite da li su se slajdovi promenili

da ne bude sa foruma ovo sa foruma ono

^ i nemoj da lupas glavu to je boza, osim ako nisi slucaj koji ce da uci ovaj predmet napamet, jbt od vas se samo trazi malo zdravog razuma i osnovno poznavanje gradiva, da prpoznas koji je konflikt/nesporazum... sta vec ste ucil

procitajte knjigu (ako bas ne mozete da stignete ucite rezimee ali vidite sto vam nije najcistije u njima procitajte u knjizi) i 3x procitajte slajdove i imacete ocenu vecu od 8 ali pod tim citanjem podrazumevam da znate sta ste procitali, jos ako ste na trenutke slusali Tatjanicu a ne samo blenuli u nju tim lakse

BadR HaRi · **Poslato:** 21.11.2009. 18:32:20

Da li je moguce da niko ne zna tacno sta ce biti za kolokvujum? :zbun:

Prince Charming · **Poslato:** 21.11.2009. 18:33:31

Pa znamo, bice case.

seraph · **Poslato:** 21.11.2009. 18:46:33

A da li moze recimo da dodje: definisi Ederov model funkcialnog vodjstva ili Vrum-Jetonov model?? :zbun:

tashaPFC · **Poslato:** 21.11.2009. 18:51:17

Hoce li biti 'suve' teorije?:)

zAZA · **Poslato:** 21.11.2009. 19:11:47

seraph, nece biti takvog oblika
ali moguce da ce u case-u stojati pricha gde ces moooooooooozhda trebati da spomenes da taj i taj deo lichi na vrum jetonov model
(secam se da je prosle god u mom caseu bilo bas to)

tipa: jelena je vrh pi*ka menadzherka u tom i tom preduzecu a seraph* je losh radnik i uchinio je to to i to, pa ga je ona kaznila i skinula mu 3241 dinar sa plate, jer je htela da ga natera da radi bolje (tu bi trebao da napises ono koji tip moci je koristila za motivaciju) .. lupio sam, ali na to se svodi

* to je neki drugi seraph

lazmark · **Poslato:** 21.11.2009. 19:30:00

A prve dve glave uopste ne dolaze u obzir ili i iz toga moze neko pitanje da se provuce?

seraph · **Poslato:** 21.11.2009. 21:42:46

Haha hvala zAZA!!
A da li je odgovor na tvoje veoma deskriptivno pitanje izrabljivacko-autokratski tip vodjenja sa koriscenjem sankcionisanja i kaznjavanja kao vid motivacije??:)
Haha to mi zvuci da se tu uklapa..

*ivy* · **Poslato:** 22.11.2009. 01:12:59

Evo sa iste teme na podforumu trece godine:

_blacksmith_ je napisao:

Pa evo kako je bilo prolse godine,tipa neka firma ima nekog svog menadzera za recimo marketing koji vodi svoj tim pa onda kratko opisan njegov lik,u smislu dal i kolko cesto drzi sastanke, dal podstice ucestvovanje clanova kad se razglaba o nekim temama,dal dolazi tacno na vreme i tako neke stvari!

Pa onda imas opis clanova tog tima,konkretno 3-4 coveka,pa sad tu ide prica ko se sa kim gotivi,kako oni saradjuju i vide sveg lidera,dal su zadovoljni/nezadovolnji radom itd.. E sad imali smo pitanja tipa dal se ovaj tim moze nazvati grupom ,ako moze zasto,kakva je to grupa,kakva je komunikacija izmedju njih,dali njihov nadredjeni ima karakteristike vodje i sl!

Onda bio je deo kako neki menadzer raspisuje konkurs za zaposlene u kom se navode da kazem neka ogranicenja tipa starost, pol nacionalna pripadnost , tu je doslo pitanje vezano za diskriminaciju oko zaposljavanja,dal je i zasto je diskrimin!

E sad sto se tice samog gradiva ja se secam da sam imao pitanje sta je motivacija (ona def ciljno sumereni nagon koj se desava sa nekim razlogom) i klasifikaciju potreba po maslovu!

Eto , valjda sam nesto pomogao

Prince Charming · **Poslato:** 22.11.2009. 12:05:06

Nije bilo tesko.

Misteriozan kolokvijum

Dobije se neki case koji opisuje neko odeljenje u kompaniji. Novi menadzer ljudskih resursa, njegove/njene osobine, odnos sa zaposlenima, medjusobni odnosi zaposlenih, treba da se zaposle novi ljudi, pa treba da se naprave kriterijumi za konkurisanje za odredjeni posao...

Nakon case-a idu otvorena pitanja. Identifikovati kakav je odnos izmedju zaposlenih, kakva je to grupa (kohezivna/nekohezivna, primarna/sekundarna, formalna/neformalna), koje osobe u odeljenju imaju moc i koje su to vrste moci, da li je komunikacija izmedju odredjenih aktera efektivna (i da se navede koje su barijere uopste u komunikaciji), da li su kriterijumi za selekciju zaposlenih dobri, da li tu postoji diskriminacija... i plus sam imao da definisem one Hercbergove cinioce (faktori higijene i motivatori) i da ih klasifikujem u Maslovljeve potrebe (napravi se paralela, cak ima slike u knjizi).

Eto, to je ukratko to. Bas je prosto bilo, procitao knjigu 1.75 puta (jednom detaljno, jednom podele i "definicije" i jednom najvaznije stvari i rezime), nista nije bilo nepoznato... ali mnogo ljudi je nezadovoljno, ali to su uglavnom oni koji ni nisu procitali knjigu.

Devojčica · **Poslato:** 22.11.2009. 12:10:58

Stvarno nije bilo tesko.
Jesi li imao mozda u prvom pitanju da odredis da li zaposleni pred*stavljaju tim ili grupu? Grupa je tacno?

*

Prince Charming · **Poslato:** 22.11.2009. 12:13:19

Jesam, jesam. Stavio sam da je grupa i stavio sam da ispunjava one Sijanove (ili kako se vec zove) kriterijume. I jos po nesto.

..tinkerbell.. · **Poslato:** 22.11.2009. 12:39:28

nije bilo tesko..ako ste samo malo ucili..i lepo citali pitanja..

dala nam je neki case i sad je bilo
1.da vidimo kakva kohezivnost postoji.da li se radi o grupi ili timu..i da objasnimo zasto?
2.koje osobe poseduju koje moci..i da objasnimo
3.koje prepreka u komunikaciji? da navedemo jos dve preostale?
4.hercbergova teorija? maslov?
5.diskriminacija?kriterijum selekcije?kad ne bi bila diskriminacija?

jer zna neko kad ce biti rezultati..

Prince Charming · **Poslato:** 22.11.2009. 12:41:16

Za 10-15 dana.

Sharlot · **Poslato:** 22.11.2009. 12:55:03

Bilo je prilicno lako

...sto rece Prince Charming dva citanja (detaljnija) je sasvim dovoljno da se fino uradi

Majushka · **Poslato:** 22.11.2009. 15:46:34

^^^^
"Tim je, po definiciji, grupa čiji članovi imaju komplementarne veštine i okupljeni su oko zajedničke svrhe ili skupa radnih ciljeva, za čije ostvarivanje su podjednako svi odgovorni."

dakle, mislim da se radi o timu, jer je navedeno da su "ciljevi odeljenja za LJR iznad licnih ciljeva pojedinaca".

Prince Charming · **Poslato:** 22.11.2009. 17:40:59

Pa, ne znam. Meni se cinilo da su malo prisniji od tima. :/

No, nema veze. Postoji i popravni kolokvijum.

tixaurus · **Poslato:** 22.11.2009. 22:23:42

Jesu pominjali popravni kolokvijum??

Prince Charming · **Poslato:** 22.11.2009. 22:46:13

Pa moci ces u januarkom roku ponovo da radis ovaj.

musli_tropik · **Poslato:** 01.12.2009. 14:48:22

Kada ej drugi kolokvijum?

Prince Charming · **Poslato:** 01.12.2009. 15:12:55

Drugi kolokvijum je na vezbama, meni je 18.12. a to je petak.

dream · **Poslato:** 01.12.2009. 23:14:15

Jel zna neko kada je uvid u radove za I kol ???

mimi....BG · **Poslato:** 02.12.2009. 13:59:55

A JEL NEKO ZNA KAD CE REZULTETI PRVOG KOL I NA KOM SAJTU DA GLEDAMO?!

FONForum

Menadžment ljudskih resursa 2009/2010

Ko je OnLine