Menadžment ljudskih resursa 2009/2010

Pufna · **Poslato:** 11.02.2010. 15:06:31

draguljce je napisao:

Није био баш дарежљив као што се причало. Доста нас је пало. Питао је неке термине које ниси могао ни у књизи да нађеш, баш је детаљно питао.

Koje termine na primer, jel se secas?
I kakva su pitanja, podnaslovi iz knjige ili neka konkretna?

Odgovori plizzzz, mislim da nema nikog drugog ko bi mogao da nam pomogne

buckili · **Poslato:** 11.02.2010. 19:28:17

evo i ja lepo da zamolim da onaj ko ima iskustva sa usmenim iz ovog ispita to svoje iskustvo podeli i sa nama :zbun:

draguljce · **Poslato:** 12.02.2010. 00:31:55

Прво питање је било кодетерминација ( ја мислим), учећи за фебруар и даље у књизи нисам налетео на тај термин

а другог се не сећам. Мислим да је било неко име, неки менаџер, немам појма, у сваком случају било је тешко. Надам се да ће сутра бити блажи.

chiquita · **Poslato:** 12.02.2010. 15:37:46

zasto sutra?!

buckili · **Poslato:** 12.02.2010. 16:49:53

evo moji utisci od danas:covek je sasvim normalan,pita sta mu padne na pamet,ne u smislu da pita gluposti nego prvo cega se seti(iz knjige) i sad koga sta zapadne!!!ja sam dobila 9 i mislim da mi je odgovaranje bilo mozda i za manje(nacin izlaganja) ali otprilike sam sve znala sto me je pitao!!!sv u svemu skroz je ok!!

Pufna · **Poslato:** 13.02.2010. 17:45:48

draguljce je napisao:

Прво питање је било кодетерминација ( ја мислим), учећи за фебруар и даље у књизи нисам налетео на тај термин

а другог се не сећам. Мислим да је било неко име, неки менаџер, немам појма, у сваком случају било је тешко. Надам се да ће сутра бити блажи.

Kodeterminacija ima veze sa sindikatima, ja mislim, to je kao nesto da u nekim zemljama mora odredjeni broj zaposlenih da ucestvuje u donosenju odluka u organizaciji...ima u skripti to.

A pitao je nekoliko njih MekKormikov plan...to ne znam sta je...znam da ima onaj metod analize polozaja po MekKormiku...ono sa 194 stavke...ali ne znam jel to to...niko nije znao to pitanje tamo...

Meni se licno ne dopada sto on ni ne pita dal hoces da ti upise ocenu, nego samo upise, a svi profesori pitaju, pa ako hoces za vise ili ako hoces da ponistis, pa drugi put za vecu, ali dobro, ja sam ok prosla, pa se ne zalim

WEZY · **Poslato:** 27.06.2010. 09:23:17

LJUDI JEL ZNA NEKO JEL ZA USMENI TREBA CELA KNJIGA??? :aaa:

chiquita · **Poslato:** 06.09.2010. 11:35:14

da li je iko izlazio u septembru na MLJR?

chiquita · **Poslato:** 11.09.2010. 10:14:41

buckili je napisao:

evo moji utisci od danas:covek je sasvim normalan,pita sta mu padne na pamet,ne u smislu da pita gluposti nego prvo cega se seti(iz knjige) i sad koga sta zapadne!!!ja sam dobila 9 i mislim da mi je odgovaranje bilo mozda i za manje(nacin izlaganja) ali otprilike sam sve znala sto me je pitao!!!sv u svemu skroz je ok!!

a koja pitanja je tebe pitao?

filip s · **Poslato:** 23.09.2010. 11:00:23

jel zna neko gde se nalazi odgovor na pitanje Metode ocenjivanja kadrova? i Metode planiranja kadrova?

chiquita · **Poslato:** 23.09.2010. 20:36:00

metode ocenivanja su mozda kod vrednovanja(12. oblast), a ovo drugo imas metode predvidjanja potreba za kadrovima,ne znam da li se na to misli(8.glava)

FONForum

Menadžment ljudskih resursa 2009/2010

Ko je OnLine