FONForum

http://www.4shared.com/file/79599474/a1 ... I_kol.html
posle cu vam dati linkove za svake slajd posebno
u skripti su svi slajdovi sem primera



http://www.4shared.com/dir/10380660/a8e ... aring.html

ovde imate slajdove ako hocete da ne kacim svaki posebno

_________________
People are being persuaded to spend money we don't have on things we don't need to create impressions that won't last on people we don't care about.

^ To care, fala puno...

btw Zar shirenje pornografije nije strogo zabranjeno na forumu? Xexe... Pipi duga charapa Izvini, znam da sam treb'o na pp, al'... Josh reci da je tako bilo na sajtu u komletu kad' si skin'o

nema na cemu

ma duga prica mrzelo me da brisem : D nije bilo na sajtu

_________________
People are being persuaded to spend money we don't have on things we don't need to create impressions that won't last on people we don't care about.

Da li je asistentkinja izbacila one dodatne bodove sa vezbi (aktivnosti)?

^ Nema nishta na sajtu... Mada mislim da nece ni izbacivati, vec ce se na to baciti pogled na upisu ocene...

e,jel dovoljno sa slajdova za prolaz ili mora i knjiga,jel ima neko predstavu???

Prosli put je bilo 90% sa slajdova, pa si cak mogao da izvuces i visoku ocenu. Ne vidim zasto bi se to promenilo ovaj put.

po meni je ovaj treci najlakshi, generalno mislim da ce moci sa slajdova, ali baci pogled u knjigu na neke stvari recimo "halo efekat" (da znash da objasnish) itd

_________________
kolach u tiganju? nemoguce..

IZMENA zbog radova na fakuletu:

Studenti koji su rasporedjeni za polaganje kolokvijuma III 11.01.2008. u Terminu 1 u novom amfiteatru 2 polagace u Terminu 2 (od 11h) u novom amfiteatru 1!

http://hrm.fon.rs/

_________________
People are being persuaded to spend money we don't have on things we don't need to create impressions that won't last on people we don't care about.

pa pitam zbog toga,jer sam cuo da treci deo treba detaljno da se zna,sad ne znam koliko je to tacno...

Jel zna neko kog oblika ce biti pitanja? Da li zatvorena, otvorena, na dopunjavanje...sta?

^ Ma daj choveche, chemu suze... Znash kakvi su kolokvijumi iz MLJR-a A josh za ovaj ima i najmanje gradiva... Imacesh isto kao na drugom, od svega po malo, najvishe na zaokruzivanje

ljudi, ima 120 strana u knjizi 11 strana skripta procitajte 2x oboje ako vam je dosadno i to je to a ako nije procitajte skriptu 4x i to je to.

_________________
People are being persuaded to spend money we don't have on things we don't need to create impressions that won't last on people we don't care about.

Ma daj covece opusti se, svi mi znamo kakvi su kolokvijumi is mljr-a ... Sve na prepoznavanje, sve sa slajdova... ma smesno. Bas ce sada nesto potpuno drugacije da bude za treci.. m'daj. Nauci skriptu i rezime-e iz knjige i uzivaj... Mislim ja pricam u svoje ime, oba kolokvijuma sam odradio na taj nacin, bez i po' muke... Ako si nesiguran slobodno knjigu i 120 strana, mozes da stignes do sutra

By the way, je l' ima neki raspored polaganja?

Ima.. Izasao je na sajtu predmeta!

e,zaboravio sam da pitam tanju kad ce rezultati,tako a ako neko zna neka javi...

Rece sexy asistentkinja do kraja nedelje..
Da si manje blenuo u nju mozda bi nesto i cuo ))))

^^ U toku nedelje, maximalno do kraja nedelje. btw, primetno tezi test od 2. mada ne toliko

Otvorena pitanja:

1. Pay grade (Raspon stope placanja)
2. Job evaluation (ocenjivanje posla)
3. 3 principa dobrog sistema vrednovanja
4. "Normalno" penzionisanje

Ma blah, ja zeznuo dva otvorena bzvz... ode 6 poena...

Otvorena:
1. isto pay grade
2. prinudna fluktuacija (obratiti pažnju jer nije voljna)
3. KIS (kadrovski informacioni sistem)
4. 3 od 4 tipa kolektivnog pregovaranja

Jos je bilo:

Distribucija ustede kod Skenlonovog plana:
50% zaposleni 25% poslodavci 25% fond (ovo je bilo na zaokruživanje 4 ponuđena ovaj je tačan)

Nefundirani penzioni fond se finansira iz tekućih sredstava preduzeća ne fonda

kadrovima koji su ostali bez posla a traže se plaća 50-80% od prosečne plate

funkcije vrednovanja izvršenja (e ovo mi je nejasno bilo jer su funkcije: vrednovanje izvršenja služi kao sredstvo za razvoj zaposlenog i vrednjovanje izvršenja kao upravljačko sredstvo - i ovo drugo je bilo isto, ali prvo je bilo nešto za trening pa sam se premišljao i stavio ne, a posle sam načuo da je kao trening podkategorija pa je i ovo kao tačan odgovor blah ne slažem se...)

Bilo je i kad se štrajkuje za vreme trajanja kolektivnog pregovaranja a da nije odobreno od sindikata (to je divlji štrajk)

administracija nadoknade je razvoj primena i održavanje - da

Istraživanje nadnica/plata deo ovog procesa je prikupljanje podataka pomoću istraživanja nadnica/plata u drugim organizacijama... - da

_________________
"Čovek je rob onih reči koje je izgovorio, a gospodar onih koje je zadržao u sebi." - Muhamed

E ovo je i mene potpuno zbunilo pa sam zaokruzio ne.. Mislim trening je samo deo razvoja zaposlenih.... Prilicno kretensko piranje...

Ja sam zato napisala iznad treninga ''trebaa razvoj" valjda ce priznati...
Bilo je jos i na zaokruzivanje-koja je prva faza kod prituzbe?...
Data def.pa sta je to? treba bonus
.....

Zaposleni se obraca nadredjenom. Pa ono ako ga on iskulira/*j*** ide sindikatu i tako dalje.....

Eh, da sam bio mudar i ja da napisem komentar... Ali u svakom slučaju ako će mi uticati na ocenu ću se žalim, jer sam ionako gađao na visoku, a sje*ao dva otvorena, što je min dve ocene manje.

_________________
"Čovek je rob onih reči koje je izgovorio, a gospodar onih koje je zadržao u sebi." - Muhamed

^ Ma opushteno... Ako si radio seminar+ish'o na vezbe+ako si se eventualno vidj'o sa profom (koji je btw po meni do sada najjachi lik na faxu) nema zime za visoku ocenu...

A stvarno jadna fora sa ovim pitanjem. Sto je najgore skoro sam siguran da nije trik pitanje, vec se ona zeznula u formulisanju... Al ajde objektivno, i ako sam zaokruzio NE



Pa ovo je potpuno tacno tvrdjenje, samo sto pored ovog sluzi za jos neke stvari, odnosno ostale delove razvoja zaposlehih... Predpostavljam da je DA tacno....