FONForum

ee jel pitao neko koliko im treba da pregledaju???
i da, koliko nose pitanja, sva po poen ili???
hvalaaa!

Pregledaće do kraja sledeće nedelje, a svako pitanje bi trebalo da je po 3 poena..

Ja samo ne znam odakle su izvukli jedno pitanje koje je meni bilo: organizacija kao proces :/

Gde je ta definicija?

Organizacija podrazumeva uređivanje, usklađivanje i vođene sveukupnih odnosa u nekom procesu rada radi najuspešnijeg ostvarivanja cilja.

nama rekose da vecina nose 3, a neka 2, neka 4..

_________________
You have enemies? Good. That means you've stood up for something.

Hvala, a gde je to u knjizi?

Da li je imao neko pitanje koje su finansijske funkcije(zato sto su skoro svi imali komercijalne)? mislim da sam pogresno procitao

^^ Sa slajdova je cini mi se to pitanje.

Mene zanima je l zna neko kako je glasilo ono pitanje sa signalima neka podela i odgovor?

_________________
"Ne živim ja san nego svoje ambicije i ciljeve. San sam proživeo na 'Marakani'. Nisam kao klinac sanjao dres Mančestera ili Reala već dres Zvezde, kapitensku traku na ruci i gol Partizanu! I sve sam to ostvario... " Nemanja Vidic

Bilo je pitanje meni, nisi pogresno procitao.

Pitanje za vas: koji model organizacije je pogodan za vodjenje bolnica, skola, sudova, itd.

Samo se vrte onih 230 pitanja , i mozda jos neko novo....
meni je novo bilo nacrtati Gantogram, ovo ostalno sve isto, da ne ponavljam....

ono pitanje sto ima vise formalizovanije ili majnje formalizovanije ili dugotrajno,koji je odg.???

Vise formalizovano, ako mislis na zavisnost jezgra od tehnoloskog razvoja.

I jos jednom ponavljam pitanje:

koji model organizacije je pogodan za vodjenje bolnica, skola, sudova, itd.

mnogo bi mi znacilo ako bi neko odgovorio

za vodjenje bolnica, skola itd ti je pogodna birokratija.

jel mislis podela sistema prema osobinama signala?
tu treba: diskretni(prekidni) i kontinualni..a ti signali se spominju u knjizi u jednoj recenici! znaci definitivno treba da se nauci napamet cela knjiga od reci do reci da bi covek znao sta da odgovori! ****** ih signali

1. Pozitivna strana vlasti racionalnog karaktera: je eliminacija samovolje.
2. Po Šeldonu prava radnika su:
da ucestvuju u odredjivanju uslova rada
da mu bude dostupan životni standard koji odgovara standardu savremene zajednice
da ima slobodno vreme za lični razvoj
da bude siguran u slučaju besposlice
da učestvuje u industrijskom prosperitetu
mora postojati odnos jednakosti u svim relacijama između rada i upravljanja
3. Daljem razvoju administrativne teorije doprineli su: Lindam Arvik, Luter Galik, Dzems Muni, Alan Rilej.
4. Prikazati funkcionalni model organizovanja proizvodnih radnih mesta.
rukovodilac grupe, rukovodilac za brzinu, inspektora kvaliteta i rukovodilac za održavanje mašina, f-ja za raspodelu rada, za instrukcionu kartu, za vreme i troškoce, za disciplinu.
5. Definisati organizaciju kao proces. Organizacija podrazumeva uređivanje, usklađivanje i vođene sveukupnih odnosa u nekom procesu rada najuspešnijeg ostvarivanja cilja.
6. Referentna moć se zasniva na: mogućnostima i sposobnostima menadzera da utiče na podređene ličnim primerom.
7. Koji je oblik organizovanja zastupljen u državnoj administraciji, bolnicana, sudstvu, školstvu? Birokratija
8. Merč i Sejmon ukazuju da individualni konflikti nastaju kada u itboru alternativa postoje sledeće: neprihvatljivost, nemogućnost poređenja i nesigurnost.
9. Glavne karakteristike nauke o upravljanju su:
Primena naučnih i kvantativnih metoda
Sistematičnost u analizi i proučavanju problema
Izgradnja odgovarajućih matematičkih i simulacionih modela za rešavanje problema
Rešenja se traže u zatvorenom sistemu strategija.
10. Fayol pod finansijskom funkcijom podrazumeva: optimalnu upotrebu kapitala.
11. Što je tehnički sitem više regulisan, to je rad operativnog jezgra organizacije više formalizovan (na zaokruživanje)
12. veća je mogućnost za konflikte, postoji mogućnost da vođe grupe nametnu svoje stavove, postoji mogućnost da harizmatični članovi grupe nametnu svoje stavove, proces odlučivanja duže traje se odnosi na: mane grupnog odlučivanja.
13. Za rad radnika na mašinama Tejlor je sačinio: operacione liste. U te liste se unose svi važni podaci kao što su: režim rada, potrebni alati i uređaji, vremena rada po operacijama.
Ne mogu da se setim jos dva pitanja!

|Ja bih pisala pitanja, ali nema potrebe jer je apsolutno svako bilo od onih sto se vrte godinama, i ima ih u onom fajlu sa 200+. Ko to nauci, zavrsio je 90 posto posla minimum.

^^ za fajola je racunovodstvena f-ja a ne finansiska (troskovi,statistika,stanje imovine valjda....)
i jos jedno pitanje je anamorofoza...

A jel si imao pitanje da nabrojis koordinacije po M.P Follet???

mislim da nije u knjizi nego sa sladova imas org. kao proces i valjda sistem...

^ ima i u knjizi, pred kraj 6. strane...

Procesi Menadžmenta po Wrenu i Voichu???

Sta je na kraju odgovor na ovo pitanje, zna li neko?

_________________
"Ne živim ja san nego svoje ambicije i ciljeve. San sam proživeo na 'Marakani'. Nisam kao klinac sanjao dres Mančestera ili Reala već dres Zvezde, kapitensku traku na ruci i gol Partizanu! I sve sam to ostvario... " Nemanja Vidic

zar nije malo cudno da su neki od nas pogresno procitali pitanja? O.o
Mislim da su grupe iste, ali su Fajolove funkcije nekima bile drugacije, jedino mi je to logicno :/

planiranje, organizovanje, kadrovanje, vodjenje i kontrola
bilo na slajdovima kao skica kruga sa tim procesima i njihovim podprocesima

najverovatnije,jer ja sam imao Seldona a ti Meri...

ali ja nisam bio grupa knjinanke,vec neka druga, zato me zanima da li je moguce da su izmesali funkcije da bi nas zbunili, nemoguce da sam toliki bolid da ne provalim pitanje!