Osnovi Organizacije - Kolokvijumi i Usmeni 2009/10

Nikola Jovanovic · **Poslato:** 26.03.2010. 23:17:30

Po nekoj logici, specijalizacija ti znaci specijaliziranje jedne operacije ili sta vec, pa po tome ako ima manji broj operacija, ona se povecava i obratno. Mislim da je odgovor ne, e sad, to sam ja po nekoj logici, inace nisam ucio uopste.

malina · **Poslato:** 27.03.2010. 10:08:08

Evo i ja da ispisem moja pitanja, slična su sa pitanjima MarVit-a, tako da cu napisati samo ona koja on nije imao :
1. Izvori moci po Frenču i Rejvenu?
2. Definicija menadžmenta kao procesa?
3. Kakvi mogu biti konflikti prema akterima koji u njima učestvuju?
4. Da se nacrta sema podele makrosistema organizacije i njene okoline po Klilandu i Kingu?
5. Koja preduzeća predstavljaju najveću opasnost uspehu istraživača?
6. Bile su navedene aktivnosti nekog nivoa u upravljajućem sistemu pa je trebalo napisati da je u pitanju organizacioni nivo!
7. Bili su navedeni faktori motivacione higijene, pa smo trebali da napisemo da su to spoljasnji faktori!
8. Oliver Šeldon je u svojoj knjizi The Philosophy of Management naveo neka pravila vezana za radnika kao individuu, trebalo je navesti tih 5 pravila!

Srećno svim kolegama koji rade sledeće nedelje! :aaa:

marko_89bgd · **Poslato:** 27.03.2010. 15:33:27

Imam par pitanja , nadam se da ce neko biti ljubazan da mi odgovori

1. Koji vid participacije najlosije deluje na produktivnost radnika?
2. Ako se energetski potencijal preduzeca smanjuje , sta se desava sa entropijom?
3. Da li je nauka o upravljanju isto sto i Tejlorovo naucno upravljanje?
4. Sta je struktura sistema?
5. Izlazi i ulazi su nosioci?
6. U teoriji o medjuljudskom ponasanju teziste je bilo ka coveku , koja je bila orijentacija pre nje?
7.Gde se u knjizi nalazi racionalna vlast? (imam staru knjigu , tj. knjigu od prosle godine)

HVALA UNAPRED

Mystery · **Poslato:** 27.03.2010. 15:42:40

1. Pseudo participacija (pretpostavljam)
3. Nije isto, nauka o upravljanju se zasniva na Tejlorovim principima, ali je sira i primjenjuje se u raznim privrednim i vanprivrednim aktivnostima.
4. Opsti kvalitativno odredjen relativno stabilan poredak unutrasnjih odnosa između elemenata sistema (to je sa slajdova)
7. To ti je kod birokratske organizacije, podnaslov Vlast, moc i disciplina.

<zbunjena> · **Poslato:** 27.03.2010. 15:55:19

^^2.u tom slucaju entropija raste.
6.ka profitu i radu.

maja. · **Poslato:** 27.03.2010. 16:18:49

marko_89bgd je napisao:

5. Izlazi i ulazi su nosioci?

...informacija, energije i materijalnih vrednosti.

Meeny · **Poslato:** 27.03.2010. 17:36:39

Gde se nalazi ta podela za Hotornove pretpostavke?

<zbunjena> · **Poslato:** 27.03.2010. 18:03:14

^to ti je ona tabela na 48.str,knjiga od prosle godine... to je nama danas Cudanov rekao...

cocoon · **Poslato:** 27.03.2010. 18:17:43

^ i to ona sa desne strane, jel?

<zbunjena> · **Poslato:** 28.03.2010. 02:34:08

^da,da,da...bas to...

e ovako,ja imam neka pitanja,pa ko moze neka mi odg.:

1.sa povecanjem specijalizacije se povecavaju aktivnosti:...?
2.faktori koji uticu na jedinstvo u grupi?
3.preduslov ekonomske prinude na rad je odvojenost...?
4.do Tejlora upravljanje se zasnivalo na...?
5.priroda nastajanja ljudskih potreba je...?
6.uvodjenjem mehanizacije i automatizacije je omogucena...?

hvala unapred!

malina · **Poslato:** 28.03.2010. 13:48:15

2. Mislim da su to radni sastanci i grupni metod rukovodjenja!
3. Odvojenost radnika od sredstava za pribavljanje
4. Na linijskom tipu organizacije ( ja mislim da se na to misli )
5. Prvo se zadovoljavaju fiziološke potrebe, one su najjačeg intenziteta, pa potrebe za sigurnošću, potrebe za ljubavlju, potrebe za cenjenjem i potrebe samoaktualizacije

Jecikaaa · **Poslato:** 28.03.2010. 15:24:34

jel moze neko da pokusa da odgovori na ova pitanja:
1. Koji Tejlorov princip je zasluzan za uvodjenje proizvodne linije?
2. Primer modela povratne veze.
gracias

kungfu · **Poslato:** 28.03.2010. 15:56:45

2.pegla (sa vezbi)..

salim se,pa kao fora za proizvodnju:idu informacije od proizvodnje ka top menadzmentu,i menadzment sa tim informacijama i informacija iz okoline(recimo traznja opada) posalje informaciju proizvodnji da uspori malo rad,jer ne mogu sve da prodaju..

NancY_88 · **Poslato:** 28.03.2010. 16:14:37

^^
1. ja bih rekla oblikovanje rada

a jel zna neko ovo
do tejlora upravljanje se zasnivalo na..?

edit: sad videh ovaj odgovor "na linijskom tipu organizacije", valjda na to misle..

mita · **Poslato:** 28.03.2010. 16:50:17

<zbunjena> je napisao:

1.sa povecanjem specijalizacije se povecavaju aktivnosti:...?

Povecavaju se aktivnosti koordinacije.

Bojanaaaaa · **Poslato:** 28.03.2010. 19:06:44

Je li moze da kaze neko od ovih sto su radili u petak moze li da se prepisuje?

Sa puskica...

<zbunjena> · **Poslato:** 28.03.2010. 19:34:46

^a sto bi to radila... ako vec nisi naucila izadji cisto da vidis,pa na korektivnom uradi bolje... jer sam cula da su stvarno rigorozni po tom pitanju...

znali,mozda,neko koji su kljucni faktori situacije?

gizmo · **Poslato:** 28.03.2010. 20:51:00

interni i eksterni faktori...strana 95 - 100

Nikola Jovanovic · **Poslato:** 28.03.2010. 21:40:49

Evo skenirao sam!
http://osnorg.fon.rs/pages/ArticleDetails.aspx?IdArticle=852add67-de5f-4acd-8499-0f6c3f657822
:tritacke:

JovanovicZMaja · **Poslato:** 29.03.2010. 02:35:40

Jecikaaa je napisao:

1. Koji Tejlorov princip je zasluzan za uvodjenje proizvodne linije?

rastavljanje radnog zadatka na jednostavne elemente i pokrete !

sutra cim se vratite da postavite pitanja :zaljubljen:

Jecikaaa · **Poslato:** 29.03.2010. 10:49:43

1.Lindal i Arvik
2.dinamicka ravnoteza
3.knjiga seldona
4.slika pravicnosti
5.teorija x
6.pravi autoritet dolazi od podredjenih
7.tehnika je
8.gde se sve primenjuje teorija upravljanja(barem pet navesti)
9.staticka struktura data pa sve naprojati
10.sta su eksplicitna znanja

srecno svima :srecno:

Mystery · **Poslato:** 29.03.2010. 11:05:40

Evo pitanja od danas

1. Sta je tehnika
2. Sto je okruzenje vise dinamicno, struktura je vise ____ (na zaokruzivanje)
3. Data jedna pretpostavka teorije X, treba napisati da je to ta teorija
4. Sein definise psiholosku grupu kao vise ljudi (3 stavke)
5. Frenk Gilbret je u proucavanje rada uveo _____ i ________
6. Prikazati graficki teoriju pravednosti
7. Klasifikacija sistema po nivou slozenosti
8. Navesti bar 5 disciplina koje obuhvata nauka o upravljanju
9. Sta je eksplicitno znanje
10. U kom delu je Oliver Seldon izneo svoje stavove
11. Koji sistemi imaju povratnu vezu
12. Kako se zove tendencija organizacije ka porastu posloznjavanja
13. Negativna strana racionalne vlasti
14. Grupisanje rada (4 stavke)
15. Nesta vezano za autoritet, kao formalni autoritet potice iz organizacije, a stvarni iz _____

ks · **Poslato:** 29.03.2010. 11:54:26

Da li bi neko bio ljubazan da odgovori na prvo, drugo, jedanaesto, trinaesto i petnaesto pitanje od ovih sto je dala mistery?

Mystery · **Poslato:** 29.03.2010. 12:03:44

Evo ja cu dati neke

1. Tehnika je nauka, znanje ili vestina o pravilima kojih se treba pridrzavati u radu sa sredstvima koja se primenjuju.
2. Struktura je vise organska
11. Moze i da se objasni sta je povratna veza, kad su relacije izmedju elemenata takve da jedan element posredno, preko drugih elemenata utice na sebe, takav sistem ima povratno dejstvo

Bata1985 · **Poslato:** 29.03.2010. 12:04:28

2. Sto je okruzenje vise dinamicno, struktura je vise organska a manje mehanicka (externi faktori - 98strana)

13. Postaje mehanicka, unapred odredjena

I ja bih bio zahvalan kada bi neko mogao da odgovori na ova ostala pitanja, 2. 11. 15.

FONForum

Osnovi Organizacije - Kolokvijumi i Usmeni 2009/10

Ko je OnLine