Započni novu temu Ova tema je zaključana, ne možete da menjate postove ili da odgovarate  [ 186 Posta ]  Idi na stranicu Prethodni  1, 2, 3, 4, 5, 6 ... 8  Sledeća
Autoru Poruka
PostPoslato: 23.12.2011. 17:15:53 
Korisnikov avatar

Pridružio se: 16.10.2011. 14:18:40
Postovi: 5
Godina: I
Smer: IS
Znaci 100% je sigurno da ne treba 12.5? Nisam bas bila na predavanjima. :P


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 24.12.2011. 14:19:22 
Korisnikov avatar

Pridružio se: 08.09.2011. 15:09:40
Postovi: 605
Godina: Apsolvent
Smer: IS
Najjaci su ovi likovi sto su pravili skripte, u SVE 3 SKRIPTE na Klasifikaciju u 3 osnovne vrste proizvodnje:
1. pojedinačna i maloserijska
2. velikoserijska i masovna
3. procesna
Napisali umesto procesna - prosečna :oldfsh:
E sad, posto je knjiga najgora na svetu ne bi me cudilo ni da su oni dobro napisali a da u knjizi pise pogresno, ali biće da su oni lepo uzeli i prepisivali jedni od drugih

_________________
Život ide sve po starom, ja se vozim bulevarom, bulevarom revolucije!!!


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 11.01.2012. 20:44:02 

Pridružio se: 01.11.2011. 10:24:10
Postovi: 41
Godina: II
Smer: IS
Kada ce izaci lista sa bodovima sa vezbi???


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 13.01.2012. 21:57:03 

Pridružio se: 06.01.2012. 16:07:56
Postovi: 3
Godina: I
Smer: IS
kopirao sam skoro sva pitanja sa foruma 2008/9/10/11/12 god. vezano za prvi, drugi kol, ispit...
nesto se i ponavlja, mozda znaci nekom

http://www.2shared.com/file/3x0eHpj4/de ... egije.html

Pitanja II kolokvijum
Spoiler: show
1.definisanje i izbor strategije,
2. Vrste pregovoranja,navedi i objasni (poziciono,principijalno i situaciono)
3.vestine za upravljanje kulturnim razlikama,
4.elementi TQM,
5.strateska analiza unutar preduzeca koje potencijale obuhvata,
6.sta je projekat, specijalizovane menadzment discipline koje su od ponudjenih,
7.proces upravljanja rizikom sta obuhvata,
8.jedna organizacija moze da ima koje strategije(misli se na rast, ekspanziju, diversifikaciju),
9.koji su izvori inovativnih mogucnosti, nivoi menadzera
10. Faze pregovaranja
11. Definisanje misije i strateskih ciljeva(obezbedjenje kontinuiteta funkcionisanja-egzistencija preduzeca i obezbedjenje kontinualnog nastavka efikasnog funkcionisanja-zeljeni razvoj preduzeca).
12. Uvodjenje promena
13.. Kako podstaci motivaciju u timu
14.. Funkcionalne oblasti upravljanja projektom
15. Strateški menadžment
16. Strategije planiranja rekacije na rizik: ( podnosenje, prebacivanje, smanjenje )
17. Stilovi vodenja
18. Komponente tqma
19. Timovi top menadžera
20. Delfi metoda
21. Problemi u timu
22. Uloge menadžera prema minzbergu
23. Sta utice na efiksanost tima
24. Sira podela upravljanja promenam a
25.Osnovne funkcionalne oblasti menadzmenta
26. Menadzer ima glavne uloge:
- Integrator, komunikator, vodja
27. Vrste timova
- Multifunkcionalni
- Samodefinisuci (ili samoupravni-nisam siguran koja od ta dva je bilo)
28. Specijalizovane menadzment discipline:
- Upravljanje znanjem
- Upravljanje rizikom
29. Nabrojati i objasniti faze procesa pregovaranja: - Uvodni razgovori
- Definisanje predmeta pregovaranja
- Odvijanje procesa pregovaranja
- Smanjenje razlika i pravljenje kompromisa
- Postizanje dogovora
30.узроци неефикасног састанка (отворено питање)
31.-кључни моменти ризика
32.карактеристике адмиинистративног управљања
33.Proces vodjenja- aktivnosti
34.Tri osnovna nivoa menadzera
35.tipovi pregovaranja
36.stilovi vodjenja
37. Koje akcije idu pre donosenja odluke(tako nesto ): {treba zaokruziti}:
a)Istrazivalje i studija trzista (tako nesto)
b) Nalazenje alternativnih resenja (tako nesto)
c) Postavljane kriterijuma za donosenje izbora (tako nesto)
38.Otvorena pitanja: Liderstvo i Strategija.
39.Zatvorena: Meke komponente TQM-a, osobine efikasnog tima, sta je tim, uzroci neefikasnih sastanaka, dva kljucna oblika pregovaranja, tri kljucna faktora rizika, informaticke uloge menadzera...
40.upravljacki informacioni sistami
41.razlike izmedju upravljackog informacionog sistema i sistema za automatsku obradu podataka
42.znanja koja menadzeri treba da poseduju posavremenoj teoriji i objasniti
43.navedeni celnik, lider, povezivac i da se kaze u koje uloge to spada
44.definicija nekog pregovaranja i da kazemo koje je to pregovaranje
45.definisan tip lidera i da kazemo koji je tip
46.prema kom kriterijumu su podeljeni timovi
47.karakteristike neke faze u razvoju timova i ti da kazes koja je faza u pitanju
48.multifunkcionalni timovi---otvoteno pitanje
49.neke osobine upravljanja projektom pa da kazes da je to upravljanje projektom
50.definisan neki tip rizika i ti da kazes koji je.
51.Sta je projekat
52.Menadzer je osoba koja je:
a)lider
b)harizmatican
c)veoma obrazovan
d)donosilac odluka
e)zaduzena za postizanje planiranih ciljeva organizacije....
52. nivoi menadzera
53.Sta obuhvata planiranje reakcije na rizik?
54."Zrela" faza u formiranju tima je
55. Savetodavac je uloga menadzera koja pripada - (informaticka,interpersonalna, donosioc odluka, i jos dva?)
56. Win - Win pregovaranje se jos zove i
57. Koje od navedenih su specijalizovane menadzment disipline
58.dva su bila da je napisana definicija i da odredis sta je to, za strategiju,
59. Win - Win pregovaranje se jos zove i :
a) Sporazumno
b) Poziciono
c) Dogovorno
d) Situaciono
e)jos nesto sto lici na tacan odgovor
Od otvorenih:
60.interni podaci(kod formiranja baza podataka)
61.alokator resursa spada u koju grupu(uloga donosioca odluka)
62.definicija formanog lidera pa da se prepozna da je formalni(ponudjeni su jos tradicionalni,situacioni..)
63.izvori inovacija
64.meke komponente TQM
65.data definicija,da se prepozna kros kulturni menadzment
66.Olujna faza u formiranju tima
67.konkurentsko pregovaranja (pitanje je bilo koje se pregovaranje zasniva na principu pobeda-porez)
68. Kada menadzer samostalno odlucuje bez konsultovanja drugih to je... autoritarni stil upravljanja
69. Glavna 3 faktora rizika... rizicni dogadjaj, verovatnoca rizika, velicina ulaganja
70. Metod pregovaranja nagovaranjem je kombinacija.... prisiljavanja i konfrontacije
71. Pregovaranje kod koga se prvo definisu principi pregovaranja... principijelno
72. Informacioni sistem koji imitira ljudsku inteligenciju i sadrzi ekspertska znanja... ekspertski sistem.
73. Donosenje odluke prema Asnofu....
74.Moc koja proistice iz licnosti i obrazovanja menadzera: moc ugledanja, moc strucnosti…(dopunjavanje)
75. Osobine efikasnog tima prema Hunsakeru...mala velicina, kompl. vestine.........(otvoreno)
76. 5 osnovnih uloga menadzera...integrator, komunikator ,vodja....
77. Koji je stil upravljanja kada zaposleni rade po svom nahodjenju (laisser-fair)
78. Po Maslovu,kad covek zadovolji sve nize potrebe, cime se bavi (samoaktualizacijom)
79. interne i eksterne liderske uloge se javljauju kod kojih timova (samoupravnih)
80.sta obuhvata strateska aneliza (analiza okoline i analizu unutar preduzeca) - ponudjeno je i predvidjanje buducnosti i 81.definisanje misije i strateskih ciljeva sto je navlaka, jer su to posebne, odvojene faze strateskog menadzmenta
82.za sta se vezuje inovacija (valjda za upravljanje inovacijama i preduzetnistvo)
83.koje su od navedenih specijalizovane menadzment discipline
84.- data je definicija procesa odlucivanja, treba prepoznati da je rec o tom procesu(dopunjavanje)
85.Koji su formalni izvori moci
86. razlozi za odbojnost prema promenama (str. 308):
87. Formalni izvori moci (Moc legitimiteta, prinude i nagrade)
88. Razlozi za odbojnost promenama (strah, tradicija, ulozen novac, licni interes)
89. Dve vrste rizika (poslovni i cist rizik)
90.Čovek koji svoju lidersku poziciju u organizaciji ne obezbeđuje položajem u organizaciji već sopstvenim radom _____. Funkcionakni lider.
91.Infirmacioni sistem koji na osnovu prošlih stanja organizuje i predviđa buduća _____. Upravljački IS.


Mozda se neka pitanja ponavljaju. Vezana su samo za drugi kolokvijum, eventualno ako je uletelo neko pitanje iz prve oblasti.

a evo i skripta vezana za ova pitanja (za vecinu)
http://www.2shared.com/file/Io8Vk9ts/ME ... ripta.html


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 14.01.2012. 15:02:50 
Korisnikov avatar

Pridružio se: 31.10.2011. 22:27:58
Postovi: 149
Godina: II
Smer: IS
am... jel moze neko da okaci koja su pitanja danas bila?
i kakav je ispit iz menadzmenta? jesu teza pitanja?

_________________
Stojim ja nešto sinoć na prozoru,kad odjednom trotoarom projuriše Paja,Miki i Šilja!


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 14.01.2012. 15:10:49 
Korisnikov avatar

Pridružio se: 30.06.2010. 14:59:18
Postovi: 610
Lokacija: on the lake, fishing!
Godina: Apsolvent
Smer: IS
^ Dva spojena kolokvijuma i nista vise, i dosta se ponavlaju pitanja i nisu nista posebno teza... Moj savet ti je da ucis po pitanjima ovde sa foruma...

_________________
"Adventure, excitement... a Jedi craves not these things." - Silent Bob


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 14.01.2012. 16:03:07 
Korisnikov avatar

Pridružio se: 31.10.2011. 22:27:58
Postovi: 149
Godina: II
Smer: IS
pa u principu to cu i da uradim... XD hvala :)

_________________
Stojim ja nešto sinoć na prozoru,kad odjednom trotoarom projuriše Paja,Miki i Šilja!


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 18.01.2012. 17:07:14 
Korisnikov avatar

Pridružio se: 23.08.2011. 13:25:22
Postovi: 144
Godina: III
Smer: IS
za ispit se sve uci, ili ima nesto sto je izbaceno? :D

_________________
All those fairy tales are full of ****


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 18.01.2012. 17:15:23 
Korisnikov avatar

Pridružio se: 26.06.2011. 22:48:19
Postovi: 104
Godina: II
Smer: IS
Izbaceno je Odlucivanje...


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 18.01.2012. 18:00:03 
Korisnikov avatar

Pridružio se: 23.08.2011. 13:25:22
Postovi: 144
Godina: III
Smer: IS
hvala :)

_________________
All those fairy tales are full of ****


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 18.01.2012. 18:17:30 
Korisnikov avatar

Pridružio se: 08.09.2011. 15:09:40
Postovi: 605
Godina: Apsolvent
Smer: IS
Nije izbaceno odlucivanje nego samo one metode tj 12.5 oblast...

_________________
Život ide sve po starom, ja se vozim bulevarom, bulevarom revolucije!!!


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 19.01.2012. 19:59:44 
Korisnikov avatar

Pridružio se: 03.05.2011. 12:18:34
Postovi: 18
Godina: I
Smer: ME
Jel moze neko od starijih kolega (ili bilo ko ko je bolje upucen sa iskustvima prethodnih generacija) da kaze da li postoje neka "favorizovana" pitanja na koja bi smo trebali vise da obratimo paznju..?


Hvala :)


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 19.01.2012. 20:58:45 
Korisnikov avatar

Pridružio se: 30.06.2010. 14:59:18
Postovi: 610
Lokacija: on the lake, fishing!
Godina: Apsolvent
Smer: IS
merc_with_a_mouth je napisao:
se, i dosta se ponavlaju pitanja i nisu nista posebno teza... Moj savet ti je da ucis po pitanjima ovde sa foruma...


Par postova iznad sam napisao, samo sibaj pitanja sa foruma i nemas problema ;)

_________________
"Adventure, excitement... a Jedi craves not these things." - Silent Bob


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 19.01.2012. 21:17:09 
Korisnikov avatar

Pridružio se: 18.09.2010. 15:28:23
Postovi: 122
Godina: II
Smer: IS
prosle godine su bas cesto dolazila pitanja iz poslenje glave....ako neko uci iz skripte jrosic,ta glava ne postoji ali je ima u maksinoj skripti....moj savet je da se ta glava detaljno nauci....

od pitanja:
obicno dolazi jedna od teorija (klasicna,bihejvioristicka i sistemska)
dolaze seme iz 6. glave - slika,karakteristike,prednosti,mane (nema sanse da vas zaobidju, bile su u svakom roku!!!!)
sigurno je par puta doslo da se napise koji su predlozi za odrzavanje efikasnog sastanka ili koji su uzroci neefikasnog ili opisati pripremu sastanka
Faze procesa pregovaranja
neke vrste rizika
elementi plana prodaje
bila su i pitanja iz funkcionalnih oblasti menadzmenta....daju jednu i onda ukratko nesto da se napise....


ne secam se vise otvorenih,znam da su se ova pitanja bas ponavljala....
za zatvorena mogu da daju bilo koju podelu. bilo sta iz knjige. a mozda i sa slajdova. eto,imas gore okacena neka pitanja.
ali moj savet je da ipak ucite, ako ne iz knjige, onda iz skripte i sa slajdova.... SRECNO!

slajdovi sa predavanja:
http://www.4shared.com/zip/G9FXD_EN/predavanja.html


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 23.01.2012. 01:52:33 
Korisnikov avatar

Pridružio se: 31.10.2011. 22:27:58
Postovi: 149
Godina: II
Smer: IS
zna li se raspored za ispit?!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

_________________
Stojim ja nešto sinoć na prozoru,kad odjednom trotoarom projuriše Paja,Miki i Šilja!


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 23.01.2012. 14:19:24 

Pridružio se: 01.05.2011. 16:01:01
Postovi: 49
Godina: I
Smer: IS
koji je odgovor na pitanje koje strategije moze da ima jedna organizacija ?
1. strategiju rasta ,strategiju diverzifikazije ,strategiju ekspanzije ILI
2.poslovno ili proizvodna -trzisna strategija,administrativna strategija i operativna strategija
sta je tacno ?


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 23.01.2012. 15:06:18 

Pridružio se: 14.06.2011. 07:19:01
Postovi: 232
Godina: IV
Smer: IS
tamtam je napisao:
zna li se raspored za ispit?!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

izasao je na sajtu menadzm. skroz na dnu


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 23.01.2012. 21:19:50 
Korisnikov avatar

Pridružio se: 31.10.2011. 22:27:58
Postovi: 149
Godina: II
Smer: IS
Malenica je napisao:
koji je odgovor na pitanje koje strategije moze da ima jedna organizacija ?
1. strategiju rasta ,strategiju diverzifikazije ,strategiju ekspanzije ILI
2.poslovno ili proizvodna -trzisna strategija,administrativna strategija i operativna strategija
sta je tacno ?


kazes ovako:
Prema Ansofu postoji tri vrste strategija a to su poslovna, administrativna i operativna. Vrste poslovnih strategija su: Strategija rasta, expanzije, suzavanja posla, razvoj diversifikacije, trzisni razvoj, proizvodni razvoj, konsolidacije i manja poboljsanja.

:D

_________________
Stojim ja nešto sinoć na prozoru,kad odjednom trotoarom projuriše Paja,Miki i Šilja!


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 24.01.2012. 18:56:26 
Korisnikov avatar

Pridružio se: 31.10.2011. 22:27:58
Postovi: 149
Godina: II
Smer: IS
za buduce generacije:
ispit januar;

zaokruzivanje:
1) Tejlor odg je studija vremena i funkcionalni nesto;
2) Istrazivacko razvojna jedinica obuhvata;
3) Koji je metod resavanja konflikata u kome je naglaseno sporazumevanje i smanjivanje razlika;
4) U kojoj koncepciji su naglaseni niske cene i dostupnost proizvoda;
5) Sta obuhvataju funkcionalne oblasti upravljanja projektom;
6) Povezivanje i koordinacija su deo koje uloge(integrator ili vodja nisam sigurna);
7) Sta obezbedjuje TQM;
8) CAD sistemi;
9) Kadrovska politika obuhvata;
10) Vrste kontrole prema vremenu;
11) Osnovne vrste odluka;

dopuna:
1) Izvori moci iz licnosti(misli se na moc strucnosti i ugledanja);
2) Koje dve strukture je kombinacija matricna struktura org.;
3) Strategijsko i operativno planiranje po cemu se razlikuju(4 crtice);
4) Definicija organizacije;

pisanje:
1) Navesti i objasniti prema Hunsakeru karakteristike efikasnog tima;
2) Inovativna org. struktura;
3) Interno i externo nalazenje kadrova;
4) Sistem kontrole zaliha;
5) Objasniti uloge prema Mintzbergu
6) Faktori rizika(ili elementi, kako vec, misli se na rizicni dogadjaj, velicinu uloga, verovatnoca dogadjaja)


DA LI SE NEKO SECA JOS PITANJA NA ZAOKRUZIVANJE IZ PRVE GRUPE???? Trebaju mi da bi sracunala koliko sam uradila :D

_________________
Stojim ja nešto sinoć na prozoru,kad odjednom trotoarom projuriše Paja,Miki i Šilja!


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 26.01.2012. 17:32:11 

Pridružio se: 30.09.2010. 17:04:25
Postovi: 25
Godina: IV
Smer: IS
Zna li neko kada ce rezultati?


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 26.01.2012. 18:34:44 

Pridružio se: 13.01.2012. 16:30:05
Postovi: 28
Godina: I
Smer: ME
Bjelica je rekao da ce izaci do nedelje


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 28.01.2012. 13:54:11 
Korisnikov avatar

Pridružio se: 23.01.2012. 12:44:13
Postovi: 40
Godina: III
Smer: OM
Utisci sa januarskog ispita? :)

P.S. Ima li sanse da dobijem 10 uceci samo iz jrosic skripte + dopuna iz udzbenika onih lekcija kojih nema u skripti + pitanjua sa foruma? Imam 18 bodova za aktivnost i seminarski...

_________________
Laughter is timeless, imagination has no age and dreams are forever.

~ Walt Disney


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 28.01.2012. 16:11:37 

Pridružio se: 14.11.2011. 19:07:38
Postovi: 30
Godina: II
Smer: IS
bolje je da se uci iz knjige jer iz skripte treba da pamtis kao robot jer nema objasnjenja. Sada u januarskom roku su bila bas teza pitanja nego na kolokvijumu, morale su bas da se znaju podele pogotovo na zaokruzivanju da se prepoznaju, bas su trazili da se zna u detalje. :ljutko:


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 30.01.2012. 01:07:29 
Korisnikov avatar

Pridružio se: 23.08.2011. 13:25:22
Postovi: 144
Godina: III
Smer: IS
izasli rezultati...

_________________
All those fairy tales are full of ****


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
PostPoslato: 30.01.2012. 08:53:35 
Korisnikov avatar

Pridružio se: 26.11.2011. 12:03:17
Postovi: 111
Godina: IV
Smer: OM
Upis ocena: Predaja indeksa je u sredu 01.02.2012. od 11:30 do 12:00h u kabinetu 026, a preuzimanje je istog dana od 17 do 17:30h i u istom kabinetu.


Share on FacebookShare on TwitterShare on Google+
Vrh
 Profil  
Odgovori sa citatom  
Prikaži postove u poslednjih:  Poređaj po  
Započni novu temu Ova tema je zaključana, ne možete da menjate postove ili da odgovarate  [ 186 Posta ]  Idi na stranicu Prethodni  1, 2, 3, 4, 5, 6 ... 8  Sledeća


Ko je OnLine

Korisnici koji su trenutno na forumu: Nema registrovanih korisnika i 4 gostiju


Ne možete postavljati nove teme u ovom forumu
Ne možete odgovarati na teme u ovom forumu
Ne možete monjati vaše postove u ovom forumu
Ne možete brisati vaše postove u ovom forumu
Ne možete slati prikačene fajlove u ovom forumu

Pronađi:
Idi na:  
cron
Copyleft FONForum 2001-2014 | Powered by phpBB © phpBB Group