FONForum

str 50
Cester Bernard podvlaci znacaj...
1)...
2)...
3)...
4)simulacije koordiniranih aktivnosti

a na slajdovima pise: "stimulacija koordiniranih aktivnosti"

I kome ja sad da verujem????

a sta da pisemo ako zapadne pitanje o eklektickoj teoriji?

_________________
"...nek' bulevari sveta pamte muziku tvojih koraka..."

Koji su odgovori na ova pitanja:
1. Faktori koji uticu na jedinstvo u grupi su?
2. Preduslov ekonomske prinude na rad je odvojenost..?
3. B.Rasel(Gde se taj spominje) je znacaj moci za drustvene nauke uporedio sa znacajem__________nauke.
4. Ekvivalentno finalisanje omogućava?
5. Koji element organizacionih sistema deluje negentriopski?
6. Uvodjenjem mehanizacije i automatizacije je omogućena?

Elem, pitanja su ona sa puškica, samo što ja ne mogu naći odgovore za ista..

1. Preduslov ekonomske prinude na rad je odvojenost od sredstava za pribavljanje i upućenost radnika da jedni durgima konkurišu u sticanju rada
2. B. Rasel je značaj moći društvene nauke uporedio sa značajem energije za fizičke nauke.

Koji su odgovori na sledeća pitanja:
1.Kroz šta je definisan institucionalni način organizovanja?
2.Koordinacija može biti prema pravcima rasprostiranja?
3.Pod jedinstvenom komandom podrazumevamo?
4. Koordibnacija može biti-da li se misli na koordinaciju?

@Majushka

Pa nema sta tu mnogo da se objasnjava, napises da je ona sinteza ostalih teorija, i da itegralno tretira rukovodjenje... To bih ja napisao...

to je cak jasnije objasnjenje nego sto su oni napisali u knjizi
u svakom slucaju, to sam i ja imala nameru da napisem, mada onda ni nema smisla da nam daju takvo pitanje...

_________________
"...nek' bulevari sveta pamte muziku tvojih koraka..."

pa verovatno ga nece ni dati, ima zilion drugih komplikovanijih stvari koje mogu da daju...

_________________
Follow me @ http://twitter.com/neverovatan

Iskreno se nadam da ce divni ljudi napisati neka pitanja sa kolokvijuma... a koliko treba odgovora, bodova da bi se polozio kolikvijum? i jel sva pitanja donose isto bodova?

^ ne donose svi isto
sve ukupno ima 30 poena, a za prolaz treba 15

Na zadnjim vezbama Mladen je rekao na nece da bude popravni (ali se smeskao kada je to reko kao da je hteo da kaze bice ali vi mislite da nece da bi sad polozili).

Zna li ko odgovore na ovu bila bih mu jako zahvalna da podeli to sa mnom??

1.Sa povecanjem specijalizacije povecavaju se aktivnosti:_______________________
2.Smanjenje troskova proizvodnje uz istomerno povecanje plata je moguce__________________
3.U toku rasta preduzeca raspon kontrole se______________________________
4.Ekvivalnetno finalisanje omogucuje____________________________________(konkretno sta jer ne mogu da skapiram sta mi pricaju u knjizi)
5.Kljucni faktori situacije su:_____________________________
6.Koordinacija moze biti (prema pravcima rasprostiranja)______________________
7.Prvu tabelu standardnih pokreta izradio je:____________________________

_________________
" Shoes can CHANGE your life...." ask Cinderella ))

1. Ne
2.
3. Povećava, logično, ne?
4. Da pri razlicitim ulazima dobijemo iste izlaze.
5. Valjda extrerni i interni faktori, neam pojma..
6. Verovatno je to ona vertikalna(po liniji hijerarhije) i horizontalna(po liniji sektora rada). Verovatno!
7. Gilbert(18 standardnih pokreta)

evo nekih odgovora na pitanja s puskica:

1.)Kroz sta je definisan institucionalni nacin organizovanja?Kroz zakonske akte I osnovna dokumenta drustva
2.)Eric Kosiol podrazumeva pod improvizacijom prolazna,provizorna regulisanja structure I to najcesce na kratak rok.
3.)Predmet nauke o organizaciji se u sirem smislu sastoji iz sledecih kategorija 1.struktura preduzeca 2.covek I njegov rad 3.predmet rada I sredstva za rad 4.organizacija rada5organizacija upravljanja
5.)Na sta je svedeno polje interesovanja F.Tejlora?Na organizaciju I upravljanje rada u neposrednoj proizvodnji.
6.)Po Tejloru u planskom odeljenju treba da postoje rukovodioci za : 1.raspodelu rada I nacina obavljanja poslova 2.instrukcionu kartu 3.vreme I troskove 4.disciplinu
7.)Po Fajolu funkcije preduzeca su: tehnicka, komercijalna, finansijska, zastitna, racunovodstvena, administrativna
14.)Po Skotu I Micelu elementi organizacionog sistema su covek I njegove osobine, formalna, neformalna org.,statusi I uloge koje postoje u org.,fizicka postavka
15.)Podsistemi u organizaciji su: sistem ciljeva, tehnicko-tehnoloski, sistem organizacione strukture, psihosocijalni, upravljajuci
16.)Planiranje po Fajolu se sastoji od istrazivanja buducnosti i izrade plana aktivnosti
17.)Kakva je uloga stabnih organa savetodavna
20.)Smanjenje troskova proizvodnje uz istomerno povecanje plata je moguce ako postoji 1.veliki dnevni i jasan zadatak 2.standardna oprema i uslovi za rad 3.velika plata za uspeh 4.gubitak u slucaju neuspeha
24.)Predmeti rada racunovodstvene funkcije po Fajolu su troskovi, stanje imovine i statistika
25.)Preduslov ekonomske prinude na rad je odvojenost radnika od sredstava za pribavljanje i upucenost na to da jedni drugima konkurisu u sticanju izgleda za dobijanje rada koji donosi najamninu

27.)U kojim slucajevima se ne preporucuje upotreba samokontrole. U kriticnim situacijama u org.se moze redukovati stepen samokontrole i pojacati tradicionalna kontrola preko hijerarhijskih autoriteta

28.)Kakve su granice organizacionih sistema?selektivno propustljive;propustaju samo one ljudske,materijalne i informativne tokove korisne za org.

30.)Osnovna funkcija institucionalnog nivoa upravljackog sistema je medjuodnos organizacije i njene okoline

33.)Samoaktualizacija se moze postici iskljucivo radom tj.pozitivnim drustvenim delovanjem coveka
36.)Ekvivalentno finalisanje omogucuje da se sa razlicitim pocetnim uslovima i na razlicite nacine mogu ostvariti isti rezultati
40.)Princip autoriteta po Fajolu podrazumeva pravo da daje naloge i pravo da trazi poslusnost

41.)Sposobnost rukovodjenja je sposobnost da se interpretira grupni i medjugrupni koncept vodjenja_(M.P.Follett)

43.)Koji element organizacionih sitema deluje negentropijski: zivi organizmi i ljudske organizacije
44.)Navedite kljucne faktore situacije : velicina org.,tehnologija, faza zivotnog ciklusa, okruzenje, struktura potreba clanova organizacije
45.)Po Kastu I Rozencvajgu od posebnog interesa za organizaciona istrazivanja su(Predmet nauke o organizaciji se sastoji u sirem smislu iz sledecih kategorija): 1. ciljevi i vrednosni sistemi 2. znanja o tehnologiji i organizaciji 3. struktuiranje organizacije 4. odnosi izmedu formalnih i neformalnih struktura 5. diferencijacija i integracija aktivnosti 6. motivacija ucesnika u organizaciji 7. grupna dinamika u organizaciji 8. sistem statusa i uloga 9. moc, autoritet i uticaji u organizaciji.
46.)Koordinacija moze biti(prema pravcima rasprostiranja) horizontalna(po radnim sektorima) I vertikalna(po hijerarhiji)
49.)Aktivnosti administrativne funkcije su planiranje,organizovanje,komandovanje,koordinacija,kontrola
51.)Samokontrola se moze primeniti kada je postignut neki nivo integracije interesa pojedinca I organizacije
53.)Upravljajuci sistem u organizaciji ima sledece podsisteme: proizvodno-tehnicki,organizacioni,institucionalni
55.)Navedite dva tipa okoline po Emeri I Tristu 1. okolina u kojoj su dobro i loše relativno nepromenljivi i slucajno rasporedeni u okolini 2. okolina u kojoj su dobro i loše medusobno povezani na neki nacin.
56.)Preduzeca “Reaktori” su ona koja podrazumevaju da su promene opažene,ali se ne preduzimju koraci za usaglašavanje ponašanja sa njihovim zahtevima.
60.)Skola medjuljudskih odnosa se zasniva na pretpostavci da put do produktivnosti vodi preko rasta zadovoljstva radnika
61.)Sta je omoguceno egzistencijom povratne veze u oprganizacionim sistemima Omoguceno je organizaciji da vrši opažanje posledica svojih aktivnosti i aktivnosti okoline, te da te informacije koriste za odgovarajuce regulisanje, koordinaciju i reorganizaciju.
62.)Navedite 5 svojstava organizacionih sitema:poreklo,granice,stanje dinamicke ravnoteze,negativna entropija,mehanizam povratne veze
63.)Organizacija podrazumeva uredjivanje,uskladjivanje I vodjenje sveukupnih odnosa u nekom procesu rada
67.)Prvu tabelu standardnih pokreta je izradio Frenk Gilbert

_________________
Follow me @ http://twitter.com/neverovatan

1.Automatizacija,po Mintzbergu...
2.Primer Gantograma
3.Ko je uveo funkcionalni nacin organizovanja
4.Menadzment predstavlja grupu ljudi...
5.Sta je nepotizam
6.Vlast harizmatskog karaktera se zasniva....
7.Navesti dva predstavnika teorije medjulljudskih odnosa(neposredno pre Eltona Maja)
8.Znanje se deli na: ... i ... ,zatim na ... i ...
9.Disfunkcionalni konflikti su...
10.Principi upravljanja po Fajolu(minimum 11)
11.Po Cesteru Bernardu,organizacija je integraciona....
12.Status je sistem ogranicenja,....
13.Opsta klasifikacija sistema po Kenetu Boldingu:
1.staticka struktura,navesti ostalih 8
14.Veze sredine sa posmatranim sistemom nazivaju se:
15.Sto je okruzenje vise dinamicno,to je....

Ko je i pominjao da ce biti na zaokruyivanje Sva su otvorena... I ima ih 15, ni manje ni vishe, ali ne nose sva isti broj bodova od ukupno 30 bodova...

Koji je odgovor na 4. pitanje?! Da li je to moglo da se odgovori sa znanjem iz menadzmenta?

da, odgovor je ona def iz menadzmenta..imas na slajdovima

Da li treba da se uci prvih 15 strana iz knjige, do Tejlora?
Jel nekom doslo neko pitanje odatle?

A sta je fora sa primerom gantograma?! DA ga nacrtas?!

^e cula sam da je bilo pitanje sta se obelezava na gantogramu...

aktivnosti i vreme

Znaci treba 8 tacnih za prolaz?

_________________
Marginalne pojave i efemerni fenomeni.

trazilo se da ga nacrtas i popunis polja.
svako pitanje vredi 2 poena,
a priznaje se i pola pitanja ako se uradi,onda iznosi 1 poen,a ukupno teba 15 za prolaz

pa jel zna neko da li su ranije ponavljali neka pitanja ostalim grupama....

Jel ima nekog da napise pitanja druge grupe?