FONForum

Jel moze neki savet za nas koji idemo na ispit? Čuo sam da je ispit relativo lakši? I jel onaj deo gradiva koji je izbačen sa kol izbačen i sa ispita?

Sad se ponavljam jer su neki vec rekli vecinu stvari...

Ali, u svakom slucaju ne mozes sve da zaokruzis, jer je tacno najvise 4 odgovora...

Lider i harizmatican najverovatnije nisu tacni odgovori, jer se ne odnose samo na menadzera. Donosilac odluka i ovo za ciljeve, verovatno jesu. Ali sto se tice ovoga "veoma obrazovan" uopste nisam siguran...zato sto treba da bude obrazovan u svakom slucaju, ali sta ima podrazumeva VEOMA!?!

U svakom slucaju svaka ima cast na smisljanju trik pitanja...

_________________
"A king isn't born, he is made! By steel and by suffering!"

E da! Pitanje za one koji su polagali 1. kolokvijum i koji su na njemu dobro prosli:
Kakvog su tipa bila pitanja?
Da bi se nesto uradilo dobro, da li su morale da se znaju sve one podele, teorije od reci do reci ili je moglo da se to odradi preko prepoznavanja?
Jel su bila dvosmislena pitanja poput onog gore?
Posto nisam ni izasla na 1. kolokvijum, a trebalo bi da pocnem da se pripremam za ispit pa da znam u kom pravcu da usmerim ucenje (da bubam napamet , ili da to sve procitam pa sta zapamtim)?

Kako ja to vidim, knjiga je prilicno opsirna, i sigurno se nece maltretirati da od one gomile teksta prave zatvorena pitanja...
Koliko sam primetio zatvorena pitanja su vise prepoznavanja odredjenih elemenata podele, ili tipa ovog gore...sta je od ponudjenog tacno ili potrebno...ili kako ga vec formulisu.
Na prvom kolokvijumu je cini mi se bila neka opsta definicija menadzmenta i jedna sema. Ali u drugom delu nema sema... Tako da najverovatnije kao dva otvorena pitanja dolaze neke definicije ili objasnjenja nekih, kracih podela.

U svakom slucaju procitaj knjigu...da bi znala sta se "desava" ali podele nauci koliko toliko...ne moras sve da pamtis jer ako ti dodju kao zatvoreno prepoznaces odgovore...

_________________
"A king isn't born, he is made! By steel and by suffering!"

Kakav je ovo model?
Ovo za rast ekspanziju, diversifikaciju odakle je to??
Zar ima i vrste menadzera?

_________________
Où tu vas, il ya pas de retour.

^ vrste menadzera su ti top menazment, srednji ili middle i operativni menadzment ili najnizi

Da li se ispit radi usmeno, isto kao kolokvijum samo gradivo iz oba dela?

pismeno se radi ispit... da , kao dva spojena kolokvijuma

evo kolokvijum odradjen..

otvorena pitanja su bila laganica
u mojom grupi stilovi vodjenja i strategije upravljanja rizicima
zatvorena pitanja su uglavnom imala vishe tacnih odgovora
par njih je moralo dobro da se procita da bi se uopshte shvatilo shta oce da kazu time

ja sam samo 2 puta procitala knjigu i zadovoljna sam sa obzirom na koliko sam ucila

Otvorena iz moje grupe:

1. Tipovi lidera i objasnjenje
2.Oblici rizika i objasnjenje

Od zatvorenih, recimo:

1."Zrela" faza u formiranju tima je
2.RAzlozi neefikasnosti sastanka
3. Skup externih podataka
4. Savetodavac je uloga menadzera koja pripada - (informaticka,interpersonalna, donosioc odluka, i jos dva?)
5. Win - Win pregovaranje se jos zove i
6. Koje od navedenih su specijalizovane menadzment disipline
7.Koji su od navedenih izvori inovativnih mogucnosti
8. Tvrde komponente TQMa od navedenih
9.dva su bila da je napisana definicija i da odredis sta je to, znam da je jedno bilo za strategiju, a drugo sa se zeznuo i nisam napisao upravljanje projektima, a to je trebalo...

Eto, toliko od mene

Ja cu imati znaci (90 poena sa ovoga + 60 sa prvog)/2=75+10seminarski+5aktivnost = 90 sto ce biti 9 konacno, ubicu se za taj jedan bod...:/

A za ova zatvorena su bili dati ponudjeni odgovori?
Nije znaci bilo mnogo tesko?
Nisu morale da se znaju sve one podele u potpunosti nego se moglo raditi vise po prepoznavanju?

da, za zatvorena su dati po 5 ponudjenih odgovora...
Neke stvari mogu da se rade na prepoznavanje a neke malo teze...

recimo Win - Win pregovaranje se jos zove i :

a) Sporazumno
b) Poziciono
c) Dogovorno
d) Situaciono
e)jos nesto sto lici na tacan odgovor

Tu mora da se zna da je bas dogovorno...

Ok, hvala
Nego, nije bilo nista da se nabraja i slicno?

Bilo je otvoreno pitanje : Nabroj i objasni faze pregovaranje.
Multifunkcionalni timovi

Od otvorenih:
1.interni podaci(kod formiranja baza podataka)
2.alokator resursa spada u koju grupu(uloga donosioca odluka)
3.uzroci neefikasnosti timova(bila su tri tacna odgovora cini mi se)
4.definicija formanog lidera pa da se prepozna da je formalni(ponudjeni su jos tradicionalni,situacioni..)
5.odbojnost ka promenama
6.savremene menadzment discipline
7.izvori inovacija
8.meke komponente TQM
9.data definicija,da se prepozna kros kulturni menadzment
10.ne secam se

Zatvorena su bila relativno laka,uglavnom je bilo pitanje tako postavljeno da se odma moglo videti gde je jedan tacan odgovor a gde vise.Nije bilo nekih narocitih zamki...

Kako se najbolje spremiti za ispit, da li su podele bile uglavnom da se prepoznaju ili će morati da se nauče ?

^^Hvala i tebi lazmark
A koliko vam je vremena otprilike bilo potrebno za ucenje i odakle ste ucili (knjiga, skripta, sve po malo)?

Meni je lagano bilo.. prochitala sam dvaput iz knjige juche.. A prvi deo sam uchila iz skripte i bash se kajem .. Mnogo mi je lakshe 100 strana iz knjige nego onih 15 iz skripte kad pojma nemash o chemu se radi.. Meni bar..

Otvorena su mi bila strategije upravljanja rizikom i stilovi vodjenja a zatvorena
tvrde komponente TQM
informatichke sposobnosti
externi izvori informacija za bazu podataka
definicija strategije ( data, pa da se prepozna od ponudjenih)
definicija upravljanja projektom-isto kao prethodno
razlozi neefikasnog sastanka
olujna faza u formiranju tima
izvori inovativnih mogucnosti
konkurentsko pregovaranja (pitanje je bilo koje se pregovaranje zasniva na principu pobeda-porez)
specijalizovane menadzment discipline (da se prepoznaju)

Ovi što su učili iz skripti, šta drugo da im čovek kaže, osim da je ovde nekoliko puta rečeno, od strane stariji kolega, da se ne uči iz skripte nego iz knjige.

Uopšte ne treba mnogo za učenje. Barem meni. Ja sam završio ekonomsku, tako da mi je ovo bilo laganica.

Ja sam se više bazirao na ona nabrajanja, jer iz tih nabrajanje dolazi većina pitanja.

Znači, podvučem najbitnije i 1-2 pročitam sve i nakon toga obratim pažnju na nabrajanja.

Mislim da nije toliko potrebno znati one silne podele(od 5-6 i vise stavki).
Preporucujem vam da procitate knjigu,i na osnovu pitanja sa prvog i drugog kolokvijuma,obratite paznju na neke stvari.

Zna li neko da li se priznaju oni poeni sa vežbi ako imaš manje o 10. Ja imam 2 ali bi mi baš značilo da mi dodaju te poenčiće.

svaki poen se racuna...

Ja sam sve lepo procitao iz knjige (jednom) i dopunio skriptu koja je na puskicama, a onda se malo preslisavao iz skripte i to je to. Uradio sam SVE, a bice mi jedno netacno, jer sam kreten pogresno zaokruzio...

Cekaj ti ako si samo jedan pogresio i ako si uradio otvorena tacno,ti ces imati 90 i nesto bodova..nemoj da se cimas za onaj jedan bod...bice ga i preko

tacno 90 poena cu imati 100-8(posto nisam tacno odgovorio)-2(negativa)

a ako je bilo 3 tacna odgovora,mi zaokruzili 2(onaj jedan nismo) jel i tad imamo negativne,jer nismo zaokruzili jos taj jedan?ja mislim da ne bi trebalo,da nam daju samo pozitivne za ono sto smo zaokruzili a ovo nista...

dobro mislis...sve tacno ide u + sve netacno u -, a ono sto nisi zaokruzio je 0