FONForum

jel' treba da se uci ona metoda na 78str. kompleksna analiticka metoda?? uporno je preskacem..

ovo je odgovor od prosle godine, a na ovoj temi niko nije ostavio to kao ispitno pitanje

_________________
I've got an idea - an idea so smart that my head would explode if I even began to know what I'm talking about.

pa vidim to, ali ova lista pitanja nije zvanicna, mozda cak nema ni svih kombinacija.. ja i ta pitanja kojih nema na ovim ispitnim kombinacijama spremam za svaki slucaj, a ova KAM mi je dosta konfuzna, pa zato.
hvala, stvarno.

Naravno da nije konacan spisak kombinacija. Ovo treba samo da bude uvid u to sta se trazi. npr ne bih ni ucio one primere za divizioni da nisam video da trebaju... U principu, svaki podnaslov moze doci kao pitanje... E sad ova pitanja ukazuju na cemu se vise insistira, a na cemu ne. Ucite iz knjige, makar je jednom procitajte (video sam dosta bagova u skriptama).
Nego jel' neko zna da mi precizno objasni sta je to drustvo lica, a sta je to drustvo kapitala?
Ko zna moguce je da se i Aywar (ili PeckMez ) jave

_________________
Why criticize what you don't understand?

Ta podela je pomalo prevazidjena. Na internetu ima puno objasnjenja o tome, navodim samo jedan: Po novom Zakonu o privrednim društvima, koji je zamenio Zakon o preduzeću (a koji je pravio prevaziđenu podelu na društva lica i društva kapitala), sva društva se dele na četiri osnovne pravne forme: ortačko, komanditno, akcionarsko društvo i društvo sa ograničenom odgovornošću. Kod ortačkog i komanditnog društva su nastanak, funkcionisanje i opstanak preduzeća sudbinski vezani za jednog i/ili više vlasnika. Ukoliko se isti povuče iz posla, bankrotira ili ne daj Bože umre, ista sudbina čeka i samo preduzeće. Kod akcionarskog i društva sa ograničenom odgovornošću situacija je posve drugačija. Eventualna smrt akcionara (naročito ako je u pitanju mali akcionar) će na ova društva ostaviti iste takve posledice, kao što će na slona ostaviti ujed komarca! O čemu se radi? Za osnivanje, pravnu i poslovnu egzistenciju društava, kao što i samo ime kaže, presudan je kapital (akcije ili udeli).
Ovakvo društvo se konstituiše po osnovu udruživanja kapitala, a ne po osnovu udruživanja lica. Identitet i karakteristike ulagača sredstava u preduzeće su u drugom planu, tako da su ulozi lako prenosivi, mogu bez teškoća menjati vlasnike i biti prodavani na tržištu kapitala, bez prethodne saglasnosti ostalih suvlasnika. Zbog apstrahovanja ličnosti osnivača, tj. ulagača, akcionarska i društva sa ograničenom odgovornošću se obično koriste za organizovanje velikih preduzeća u zemljama tržišne ekonomije, jer praktično imaju neograničene mogućnosti pribavljanja finansijskih sredstava. Za razliku od ortačkih i komanditnih društava, ne postoji neograničena odgovornost ulagača sredstava u smislu obaveza preduzeća prema trećim licima, već samo do vrednosti svog akcionarskog uloga, što je najviše i uticalo na tako brzu ekspanziju i dugovečnost ovog oblika organizovanja kapitala. Obaveza postoji samo za društvo, koje samo odgovara za svoje obaveze celinom sredstava kojima raspolaže kao pravni subjekt.

_________________
Ceterum censeo PINK esse delendam!

1. структурална анализа са сликом
2. центри контроле - појам, врсте, профитни центри, трансфер цене
3. ОР - појам, дисконтинуални развој, слика

додатна:

услови за формирање профит центара
да ли ПЦ има сопствене ресурсе и да ли се деле између центара
извори отпора променама(систем награђивња,односи моћи,групе,култура,улагања у претходне одлуке..)
фактори децентрализације

одговарао сам код Јашка. мислим да је врло коректан.

1. Divizioni model – prednosti i nedostaci, teritorijalna organizaciona struktura, primer Matsushita.
2. Modeli prikupljanja podataka - strukturalna analiza
3. Reinžinjering
podpitanja>razlika izmedju scenarija i PEST analize, Rapid Re i PRLC, ko je prokurista, lewin-ove faze..i jos par, ne secam se vise.
skripta je mozda dovoljna u nekim slucajevima, desava se da ljudi poloze, ja sam iz knjige. srecno

1.Dimenzije i faktori org. strukture
2.Matricni model
3.Downsizing-metode,zbrinjavanje radnika,biznis inkubator,sindrom prezivelog.

Podpitanja: faktori decentralizacije i transakcioni troskovi i jos nesto ali ne mogu da setim.
Ona skripta je odlicna i toplo je preporucujem mada dobro je da se pre nje procita i knjiga.
Dobila 10 kod Jaska

Kako se u ovom semestru polaže ovaj ispit, da li će biti nekih kolkovijuma? Koje su beneficije za prisustvo na vežbama?

70-80 str manje - prisustvo na vezbama (11 plusica i vise)
70-80 str manje - izrada projektnog zadatka, pod uslovom da imate dovoljan broj plusica sa vezbi (11)
ili - umesto projektnog - poslednje nedelje se radi neki zadatak na vezbama, koji skida isto gradivo kao projektni, pod uslovom da ga uradite najbolje /najtacnije/ u grupi

sve ostalo - usmeni, 3 pitanja iz preostalih oblasti

_________________
I've got an idea - an idea so smart that my head would explode if I even began to know what I'm talking about.

Jel' neko zna da li treba da se uci slika sa strane 44 (slika 13) "Zavisnost org. strukture od velicine" !? Ne verujem kako su je upetljali sa ovim strelicama. Mislim, OK je ovo sa naucne strane, ali ko, bre, da popamti sve ove strelice i jos 10 polja??? Ovo za strategiju je OK, ali ovo je previse...
(jedan crnogorac rece: "Ovo necu da ucim iz postovanja prema svom mozgu"... )

_________________
Why criticize what you don't understand?

ja sam to naucila kao sustinu, ne kao sliku ili ti >
na porast velicine, prema Mintzbergu, uticu:
1. veca specijalizacija
2. visa diferenciranost delova
3. vise hijerarhijskih nivoa
4. mala unutrasnja koordinacija
5. veca koordinacija delova
6. formaliyovano ponasanje
7. vise planiranja i kontrole

a ti sad kako hoces. al zato nisam ucila ovu podelu iznad te slike, po Blau i Schoeherr-u jer mi je ovo drugo delovalo logicnije, a kako velicina kao faktor dolazi u ispitnim pitanjima, morala sam neki odgovor da spremim mintzberg je ipak mintzberg

_________________
I've got an idea - an idea so smart that my head would explode if I even began to know what I'm talking about.

Verovatno si u pravu, sto se tice podele.
Mnogo se loze na Mintzberga, Portera, Druckera... Jos ako Adizesa spomenes...
Tako ce i biti. Posto sam naucio vec od Blau i Schoeherr-a, naucicu i ovu podelu koju si dala
Posle ispovezem sve sa svakim i voila
Osim toga, pokupio sam i par "fora" sa predavanja i vezbi, nadam se da i to nesto znaci. Sun Tzu i tako to

Hvala

_________________
Why criticize what you don't understand?

mislio sam da li stariji mogu ove godine da rade onaj projekat i anketu i da se oslobode onih 160 str
ako neko zna )

_________________
hehe

mislio sam da li stariji mogu ove godine da rade onaj projekat i anketu i da se oslobode onih 160 str
ako neko zna - mogu i starije generacije.[/quote]

moras da ides na vezbe, i da skupljas "plusice" za dolaske i aktivnost na casu. kad ih skupis preko 11 (od 14 max), onda si oslobodjen recimo 70 str u knjizi i imas pravo da uzmes projektni rad, koji bi te oslobodio jos dodatnih 80 str. umesto tog projektnog mozes poslednjeg casa u semestru da radis zadatak, i ako tvoj tim pobedi oslobodjen si tih 80 str kojih bi te projektni oslobodio (ili projektni rad ili taj zadatak ako pobedis)

_________________
I've got an idea - an idea so smart that my head would explode if I even began to know what I'm talking about.

Sve je lepo objašnjeno na: http://proorg.fon.rs/Pages/ArticleDetails.aspx?IdArticle=dd82863b-fdd3-4044-8ca1-e693ad2bb0e2

Da li neko zna do kada vaze beneficije za ovu godinu?

okt 2

_________________
I've got an idea - an idea so smart that my head would explode if I even began to know what I'm talking about.

sigurno?
ja sve nesto mislim do maja sl godine ali to su me mozda zbunile ove starije generacije

_________________
lets do some damage!!!!

u pravu si god dana traje, od juna do maja

_________________
I've got an idea - an idea so smart that my head would explode if I even began to know what I'm talking about.

Da li zna neko sta bi trebali da kazemo na pitanje diverzifikacija?
Vidim da je dolazilo, znam otprilike sta je ali ne mogu da nadjem u knjizi.. da li se mislilo na divizionu strukturu.. ili sta vec?

Nisam siguran, ali mislim da se odnosi na horizontalnu i vertikalnu diverzifikaciju (integraciju).

Hmm, idalje ne znam sta bih tu pricao, jedino ako se odnosi na integraciju pa tu prema lawrencu i lorschu spadaju: departmentalizacija i koordinacija?

334. strana u knjizi. Ja bih prichao od te strane pa do 344.
Sta se ovo deshava na faksu? Hoce li biti ispit u nedelju?
Kako sada da prijavim sutra ispit naknadno kad faks ne radi?