Menadžment ljudskih resursa 2010/2011

Nen@89 · **Poslato:** 10.01.2011. 09:13:04

^
347. strana.

Lanna · **Poslato:** 10.01.2011. 13:15:27

Hoce li neko konacno potvrditi da je druga smena u 15:45..nema nigde obavestenja na sajtu :/

Clavius · **Poslato:** 10.01.2011. 13:17:03

Ko ne polozi ni jedan deo jel odgovara u januaru kod profesora? ili mora da ceka februar?

Estela · **Poslato:** 10.01.2011. 13:23:12

^^ U 15 i 45 je druga smena, sigurno. Asistentkinja je to potvrdila...

<zbunjena> · **Poslato:** 10.01.2011. 13:54:30

evo jos nekih pitanja
zatvorena:
3. progresivna disciplina
4. raspon stope placanja
5. linija politike placanja
6. sta spada u individualne nagrade.....
7. diferenc. sistem placanja po jedinici proizvoda....
8 .eksterna jednakost je...
9. compa ratio je...

otvorena:
1. ocenjivanje posla
2. normalno penzionisanje

zna li neko ova pitanja sto sam boldovala? :buljavi:

furious13 · **Poslato:** 10.01.2011. 14:10:02

Eksterna jednakost: da li su nadnice koje daje organizacija fer u poređenju sa
visinom nadnica van organizacije?
Compa-Ratio: odnos prosečne plate zaposlenih u određenoj kategoriji plaćanja i srednje
vrednosti raspona stope plaćanja

krastavac · **Poslato:** 10.01.2011. 14:17:46

ja sam nasao progresivnu disciplinu u skripti za prvi kolokvijum... ? :buljavi:

Progresivna disciplina je trening ili oblikovanje ponašanja u cilju ispravljanja neprihvatljivog ponašanja

Estela · **Poslato:** 10.01.2011. 18:52:40

I grupa

Da/Ne
1. Svrha istrazivanja kadrova je da se poboljsa njihov polozaj, tako nekako...
2. Kod grupnog nagradjivanja samo pojedini clanovi tima dobijaju nagrade
3. Na celu sindikata se obicno nalazi predsednik ili generalni sekretar
4. Socijalno i zdravstveno osiguranje spadaju u nagrade
5. Prenosivost je svojstvo penzionih planova
6. Prituzba je specificna, formalna obznana nezadovoljstva, utvrdjena kroz postupak
Zatvorena
1. Kod nefundiranog penzionisanja penzije se isplacuju iz...
2. Stopa apsentizma varira od...
3. Kod tehike kriticnih dogadjaja ocenjivac...
4. Ko je glavno odgovorni za nadoknadu
5. Kome se zaposleni prvo obraca u vezi prituzbe
i jos subila neka dva, valjda, kojih ne mogu da se setim
Otvorena:
1. Razlika izmedju kategorije placanja i raspona placanja
2. Razlika izmedju distributivnog i interaktivnog pregovaranja
3. Kako se racuna stopa fluktuacije
4. Navesti vrste strajkova i objasniti dve

drvoseca · **Poslato:** 10.01.2011. 19:16:27

krastavac je napisao:

ja sam nasao progresivnu disciplinu u skripti za prvi kolokvijum... ? :buljavi:

Progresivna disciplina je trening ili oblikovanje ponašanja u cilju ispravljanja neprihvatljivog ponašanja

hvala lepi:*

inace meni je bilo od otvorenih sekundarne radnje, sistemi vrednovanja izvrsenja, svojstva KISa,i da se objasne dva, fundiraoni penzioni planovi.

Clavius · **Poslato:** 11.01.2011. 01:04:03

Clavius je napisao:

Ko ne polozi ni jedan deo jel odgovara u januaru kod profesora? ili mora da ceka februar?

?

lawnmoverman · **Pridružio se:** 30.01.2006. 21:34:52 **Postovi:** 153

kad treba da prijavimo kolokvijum koji ponovo polazemo ? i jel to mora licno ?

Patrik · **Poslato:** 11.01.2011. 14:57:07

Clavius je napisao:

Ko ne polozi ni jedan deo jel odgovara u januaru kod profesora? ili mora da ceka februar?

?

Odgovara kod profesora u januaru.

lawnmoverman je napisao:

kad treba da prijavimo kolokvijum koji ponovo polazemo ? i jel to mora licno ?

Mislim da je cetvrtak u pitanju( po objavljivanju rezultata), a ne mora licno, bitno je samo da neko zaokruzi koje ces kolokvijume da polazes(tabela ce biti okacena na vratima njihovog kabineta). Naravno, ovo vazi za one koji su polozili bar jedan kolokvijum.

Estela · **Poslato:** 12.01.2011. 15:19:04

Izasli su rezultati!

Citiraj:

Rezultati III kolokvijuma i predlog konačnih ocena

TREĆA GODINA -smerovi OM i UK
Uvid u radove, četvrtak 13.01.2011. u 11:00, kabinet 012

DRUGA GODINA i TREĆA GODINA -smer IsIT
Uvid u radove, četvrtak 13.01.2011. od 12:00 do 14:00, kabinet 012

Obavezno prijavljivanje za popravne kolokvijume do četvrtka do 14:00 časova.
Raspored polaganja popravnih kolokvijuma i raspored upisivanja ocena biće na sajtu u petak 14.01.2011.

TheUnusualsuspect89 · **Poslato:** 12.01.2011. 15:51:54

Je l' se na popravnom bira bolja ocena? I ako se kojim slucajem padne na popravnom, da li se vazi ocena sa redovnog kolokvijuma? Hvala

~yoyo~ · **Poslato:** 12.01.2011. 16:05:19

Ne vazi se, racuna se ono sto se poslednje polaze.

isley · **Poslato:** 12.01.2011. 16:49:33

ako se padne popravni kol. da li se u februaru polaze sve usmeno ili samo taj deo?

MarVit · **Poslato:** 12.01.2011. 17:27:39

^ Sve usmeno.

panoptikum · **Poslato:** 12.01.2011. 17:46:09

zna li neko sta imamo od onih potpisa sa predavanja :zbun:

Vujke · **Poslato:** 12.01.2011. 18:12:41

Требало би да буде оцена више.

ARIJANA · **Poslato:** 13.01.2011. 09:34:57

prijave su na ivanovickin mejl? :pitamse:

P3 · **Poslato:** 13.01.2011. 10:51:33

ne, nego na faxu u njihovom kabinetu, moze i neko drugi da te prijavi. A mozda moze i mailom, pojma nemam

kungfu · **Poslato:** 13.01.2011. 11:40:55

papir je na vratima 012,pa samo lupite + koji hocete da polazete..ako imate polozene kolokvijume,a nemate 51,moze da vam se dopuni sa poenima za aktivnost.

hercegovac · **Poslato:** 13.01.2011. 14:54:29

kad je upis ocjena? je li 17-og ili kad vec?

Little Princess · **Poslato:** 14.01.2011. 15:46:18

Jel zna neko za I kol..da li one zatamljene str u 3 glavi treba da se uci..I na sta najvise treba da se obrati paznja?????

MarVit · **Poslato:** 14.01.2011. 23:03:59

^ Ako imas vremena procitaj ih informativno, mislim da to ne treba uciti detaljno. Najvaznije su ti motivacija, komunikacija, vodjstvo i grupe, na kol-u je skoro sve bilo u vezi toga.

FONForum

Menadžment ljudskih resursa 2010/2011

Ko je OnLine