FONForum

Ajde kolege pisite jos neka pitanja,ima nas koji polazemo u petak

Da li neko zna sta je test kiselosti?

Test kiselosti je da li je informacija nužna za ocenu podobnosti kandidata za posao ili je
namenjena za neku drugu svrhu

_________________
see, the only time I hear you take the name of the Lord...
is when you're tied to the bed with your face against the head board.

Od otvorenih:
3 psiholoska stanja koja uticu na zadovoljstvo poslom (osecaj smislenosti, odgovornost za rezultate i znanje rezultata)
bar 3 tipa trenera koje je definisao Petigru (staralac, pedagog, evangelista, inovator)
Sta je stres intervju?
3 prednosti internog regrutovanja

Klasifikacija se koristi u javnoj upravi? Da/Ne

Da... To se odnosi na nomenklaturu...
Nalazi se kod funkiconalne analize posla...

Je l' moze neko da iskuca pitanja koja su bila?

_________________
Fuck_Me_I'm_Famous

otvorena: fazno penzionisanje, indukcioni trening, razlika izmedju analize poslova i opisa poslova, greska kontrasta. zatvorena i t/n: joj ne secam se ali nije bilo nekih iznenadjenja, klasicna pitanja, npr. opis posla se odnosi na aktivnosti posla, a specifikacija na kvalifikacije izvrsioca t/n i sl.

Kolege koje su kolokvijume spremali po knjizi, koliko vam je vremena trebalo za drugi kolokvijum? Treba da spremam za januar taj deo, pa me zanima koliko vremena da odvojim.

Izdvoj 4 dana najvise...Ja sam ucila 3 dana i veoma sam zadovoljna kako sam uradila

било је ужасно ако мене питаш таке су глупости биле да тој није нормално. не може да се лепо спреми никад.
11. група: 3 психолошка стања, набројати онај неки тренинг ван посла, врсте оних препорука приликом запошљавања, е да и спирално оно напредовање
-тест аперцепције спада у (понуђена 4, треба тестове личности)
-онај квадрат квалитета па понуђено на заокруживање ја мислим или да/не
-назив за скупљање одређеног броја људи које бисмо запослили тако некако (допунити, ја ставих регрутовање а мислим да се мислило на нешто друго)
-три активности које се обављају приликом запошљавања тако нешто ја ставих регрутовање селекцију и планирање
-на допуну исто оно кад више испитивача испитује то је - панел интервју ваљда
-за да/не била је деф задатка нека чудна као то је нешто прецизно одређено ја ставих да
-пропорција жетве да/не треба не
-да/не - прости матем. модели користе само 1 чинилац треба да
-на заокруживање наведено нешто па да се заокружи да је то повећање посла (а не дубине или оно посложњавање шта већ)
-и било је нешто неки тимови и још нешто спада у, па понуђено неко унапређење знања па рад ради напредовања па тренинг ради надограђивања вештина па рад у некој установи, све нешто тако једно те исто па се не сећам
то је то чега се отприлике ссећам

^slazem se, uopste nije bilo naivno, za neka pitanja uopste nisi mogao da pretpostavis da moze da dodje u odnosu na ono sto je ranije bilo, evo nekih:
emocionalna prilagodljivost penzionera, ekspertsko prosudjivanje, poslednja faza planiranja kadrova, negativno pojacavanje,
nestop vezano za trenera-da li je psiholog ili...,nesto za analizu poslova,intervju o opisu ponasanja, privremeno zaposljavanje-resava manjak radnika(da/ne) , vrste testova sposobnosti, sta spada u spisak vestina

_________________

njnjnj

http://obuka.fon.rs/
Rezultati;

koliko je za prolaz?

^ 16

kako su prosli oni koji su zuti na spisku?

Pa, valjda nisu prosli, imaju manje od 16 poena.

_________________
Vladalac ,Majstor i margarita; Idiot; Umece ratovanja; Ubiti pticu rugalicu.

Ljudi opusteno, profa je rekao danas da ispit nece poloziti samo onaj ko ne bude dosao na njega, tako da budite bez brige.

ajde, ajde ljudi. Okacite skriptu za III deo

Evo opet moje skripte. Ima verovatno dosta gresaka u kucanju, ali to zanemarite . Ako sam nesto vazno zaboravila da napisem javite da ispravim.
http://www.megaupload.com/?d=ILM0SVE0
a ovde je kome treba doc fajl
http://www.megaupload.com/?d=YHH0SB94

Pa ja sacekam onih 40-ak sekundi i kad kliknem na regular download pise mi download limit exceeded :s

probaj ovako

http://www.zshare.net/download/847016933849d71e/

_________________
Who are you to judge the life I live? I know I'm not perfect and I don't live to be. But, before you start pointing fingers, make sure your hands are clean.-Bob Marley

Da li se znaju datumi popravnog ?

Miljana.. a sta je sa poslednjom glavom BUDUCNOST KADROVSKOG MENADZMENTA? Jel si je slucajno izostavila ili ne treba?

\
ne znam da li treba, i nisam je slucajno izostavila ali ja sam procitala i nista mi nije delovalo vazno, neka opsta prica.
ko zeli moze slobodno da doda
a i mogao bi neko da pogleda pitanja od prethodnih godina, ja bar tamo nisam videla nista iz te glave.